Inici
Incapacitat temporal
Beneficiaris / Requisits
- Es pot accedir a una prestació d'IT estant el treballador en situació de vaga?
- Es pot accedir a una prestació d'IT des d'una situació de Conveni Especial?
- Si el treballador és el responsable d'abonar les quotes, es computen les quotes prescrites i les tramitades fora de termini per assolir el període mínim de cotització?
- És sempre imprescindible que el treballador estigui al corrent del pagament de les quotes?
- Si un treballador que és el responsable d'abonar les quotes té cobert el període mínim de cotització, però no està al corrent del pagament de les quotes, se l'insta a fer-ne el pagament?
- Què passa si un treballador té un accident laboral o una malaltia professional en una activitat i es troba en situació de pluriocupació o pluriactivitat?
- Pot percebre la prestació per IT un treballador amb contracte a temps parcial que no treballi cada dia? I si és un fix discontinu que no treballa en el moment en què es produeix la baixa?
- Com es calcula el període màxim de cotització exigit per percebre la IT en el cas dels treballadors a temps parcial?
- Es poden computar els dies quota per tal d'arribar al període mínim de cotització quan es tramita el reconeixement de la IT?
Durada / Pròrroga / Recaigudes
- Pel que fa al còmput del termini màxim de durada de la IT, es considera recaiguda si el treballador, després de rebre l'alta per curació i reincorporar-se a l'empresa, és donat de baixa de nou per les mateixes malalties que van motivar la baixa anterior?
- Si, una vegada esgotat el termini màxim de durada de la IT i denegada la prestació d'incapacitat permanent, el treballador s'incorpora a la feina i el mateix dia s'emet una baixa mèdica nova, es genera un procés d'IT?
- Què passa quan s'inicia un procés d'incapacitat temporal després de l'alta mèdica cursada pels inspectors mèdics de l'INSS?
Extinció
Quantia
- Com es calcula la base reguladora d'una IT quan la baixa mèdica s'inicia el mateix mes en què comença l'activitat laboral?
- Com es calcula la base reguladora en cas d'extinció de la relació laboral durant la situació d'IT?
- Com es fa el càlcul si a un treballador que està en situació d'IT se li extingeix el contracte i té vacances anuals retribuïdes pendents de gaudir?
- Si un treballador continua en IT una vegada esgotat el període d'atur, quin és l'import de la prestació per IT?
- És possible modificar la base reguladora de la prestació d'IT durant el període de percepció del subsidi, si s'havia escollit la base màxima de cotització i aquesta base ha estat modificada posteriorment?
Gestió / Pagament
- A qui correspon el pagament de la IT en cas de recaiguda si en aquest moment l'asseguradora és diferent de la que va protegir l'accident inicial?
- Quins documents s'han d'aportar per tramitar la incapacitat temporal d'autònoms?
- Quin termini té el treballador autònom per presentar la declaració de situació de l'activitat? Si no es presenta, quines conseqüències hi ha?
- Com es tramiten els comunicats mèdics de baixa, confirmació i alta a través del Sistema RED i en quins terminis?
Informació relacionada
