MINISTERIO
DE EMPLEO
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Sécurité Sociale

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Prix 2011



L'agence nationale d'évaluation des politiques publiques et de qualité des services a octroyé les labels suivants : AEVAL :

  • Pour l'auto-évaluation réalisée conformément au Modèle EFQM:
    • La Direction provinciale de l'INSS de Barcelone a renouvelé le certificat de niveau d'excellence de EFQM (400-499 points), avec le label AEVAL
    • Direction Provinciale de l'INSS  de Séville NIVEAU 200 – 299 points, en date du 17 janvier 2011.
    • Direction provinciale de l'INSS de Murcie NIVEAU 200 – 299 points, à la date du 28 mars 2011.
    • Direction provinciale de l'INSS de Palencia NIVEAU 200 – 299 points, à la date du 31 octobre 2011.
    • Direction provinciale de l'INSS de Zamora NIVEAU 400 – 499 points, à la date du 8 novembre 2011.
    • Direction provinciale de l'ISM de Cadix NIVEAU 300 – 399 points, en date du 25 mars 2011.
    • Direction Provinciale de la TGSS de Santa Cruz de Ténériffe NIVEAU 200 – 299 points, en date du 31 janvier 2011.
    • Direction Provinciale de la TGSSde Valladolid NIVEAU |+ de 500 points, en date du 9 mars 2011.
    • Direction Provinciale de la TGSS de Madrid NIVEAU 400 - 499 points, en date du 25 mars 2011.
    • Direction provinciale de la TGSS de La Corogne NIVEAU 200 – 299 points, à la date du 27 juin 2011.
    • Direction Provinciale de la TGSS de Malaga NIVEAU 300 – 399 points, en date du 1er juillet 2011.
    • Direction Provinciale de la TGSS de Pontevedra NIVEAU 200 - 299 points, en date du 8 juillet 2011.
  • La Direction Provinciale de l'INSS qui a reçu le renouvellement du "Sello AEVAL" (label AEVAL), obtenu en 2008, est :
    • Direction provinciale de l'INSS de Barcelone NIVEAU 400 – 499 points, à la date du 7 septembre 2011.

                              



Après l'obtention de la part de la Direction provinciale de la TGSS de Valladolid du label AEVAL +500 le 9 mars 2011, la TGSS demande sa convalidation avec le Label d'excellence européen +500 et reconnu pour son excellence 5 étoiles par le biais du Club d'excellence de gestion, pour obtenir ce label pour une période de validité de deux ans, ce qui permet de garantir que cette organisation opère avec excellence dans un environnement internationnel.



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