MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç amb la seua pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Estàs en: Inici » Treballadors » Prestacions / Pensions de Treballadors  » Maternitat » Règim General » Denegació, anul·lació i suspensió / Extinció

Denegació, anul·lació i suspensió / Extinció



El dret al subsidi pot ser denegat, anul·lat o suspés quan el beneficiari:

  • Actue fraudulentament per a obtenir o conservar la prestació.

  • Treballe per compte propi o d'altri durant els corresponents períodes de descans, llevat si es tracta de la percepció d'un subsidi per maternitat en règim de jornada a temps parcial o en els casos de pluriocupació i pluriactivitat.

Els períodes de percepció del subsidi es correspondran amb els períodes de descans que, en eixos casos, seran els no ocupats per la jornada a temps parcial o pels treballs o activitats que no donen lloc al subsidi.

 



  • Pel transcurs dels terminis màxims de durada dels períodes de descans.
  • Per la reincorporació voluntària al treball del beneficiari del subsidi amb anterioritat al compliment del termini màxim de durada, quan el període de descans es gaudeix "exclusivament" per un dels progenitors. En cas de part, la mare no podrà reincorporar-se al treball fins que hagen transcorregut les 6 setmanes posteriors a aquell de descans obligatori.
  • Per la reincorporació voluntària al treball d'un dels progenitors  o dels dos amb anterioritat al compliment dels terminis màxims de durada, quan el període de descans es gaudeix "successivament o simultàniament" per  la mare i el pare. En cas de part, la mare no podrà reincorporar-se al treball fins que hagen transcorregut les 6 setmanes posteriors a aquell de descans obligatori.

En aquest cas, la part que resta per a completar els terminis màxims de durada incrementarà la durada del subsidi a què té dret l'altre beneficiari, sense perjuí d'allò establit en cas de defunció de fills o menors acollits i de la necessitat de què la mare, en cas de part, exercite l'opció a favor de l'altre progenitor en iniciar-se el període de descans per maternitat.

  • Per defunció del beneficiari, llevat que l'altre progenitor sobrevivent puga continuar el gaudi del període de descans que reste, segons les condicions legalment o reglamentàriament establides.
  • Per adquirir el beneficiari la condició de pensionista de jubilació o incapacitat permanent, sense perjuí del gaudiment del període de descans restant per l'altre progenitor.


Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS