Seguretat Social

Requisits generals exigits

Els requisits generals exigits per causar dret a la prestació en  els règims especials són, en cada cas, els següents:

• Estar d' alta o en situació assimilada a l'alta en el Règim corresponent. No obstant això, es pot causar dret a pensió de jubilació des de la situació de no-alta, sempre que es reunisquen els requisits d'edat i cotització establits.


• Estar al corrent en el pagament de les quotes, de les quals siguen responsables directes els treballadors.


• Reunir les condicions per a la inclusió en el cens agrari. Este requisit s'exigix únicament en el Règim Especial Agrari.

PUJAR

Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o autònoms

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

• Edat: 65 anys complits.

No obstant això, en determinats casos especials, podran jubilar-se amb menys de 65 anys aquells treballadors que, al llarg de la seua vida laboral, hagen efectuat cotitzacions en algun dels règims de la Seguretat Social que reconeguen el dret a la jubilació anticipada, sempre que es complisquen determinats requisits.

• Base reguladora:

NO hi ha integració de llacunes. Si en el període per a efectuar el càlcul hi apareixen mesos durant els quals no hi ha obligació de cotitzar, estos no es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.

En els casos d'exoneració de quotes, pels períodes d'activitat en els que no s'haja cotitzat, a efectes de determinar la base reguladora, es tindran en compte les següents regles:

1. Les bases de cotització que s'han pres en consideració per a la determinació de la base reguladora seran equivalents al resultat d'incrementar la mitjana de les bases de cotització de l'any natural immediatament anterior al començament del període d'exempció de cotització, en el percentatge de variació mitjana coneguda de l'IPC en l'últim any indicat, sense que les bases així calculades puguen ser inferiors a la quantia de la base mínima de cotització fixada anualment en la corresponent Llei de Pressupostos Generals de l'Estat.
   
2. Als efectes del càlcul d'aquesta mitjana es prendran les bases de cotització corresponents a l'activitat per compte propi per la que estiga exonerat de cotització.
   
3. Si no existiren bases de cotització en totes les mensualitats de l'any natural anterior al començament del període d'exempció de cotització, es prendrà la mitjana de les bases de cotització que existisquen, dividit pel nombre de mesos a què aquestes corresponguen.
   
4. De no existir bases de cotització en l'any anterior, es prendran les bases de cotització del primer any en què existisquen, calculant la mitjana citada de conformitat amb les regles esmentades en els apartats anteriors; l'esmentada mitjana s'incrementarà en el percentatge de variació mitjana de l'any o anys naturals anteriors fins arribar a l'any corresponent al del període d'exoneració de quotes.

• Percentatge:

No s'aplica l'escala de pagament d'anys, segons l'edat complida en 1-1-67, a efectes del còmput dels anys de cotització.

• Fet causant de la prestació:

• L'últim dia del mes del cessament en el treball, per als que es troben en la situació d'alta.
• L'últim dia del mes que es presente la sol·licitud, per als que es troben en alguna de les situacions assimilades a les d'alta.
• La data de la sol·licitud, per a les situacions de no alta.

• Efectes econòmics:

El primer dia del mes següent a la data del fet causant.

• Compatibilitat/Incompatibilitat:

La pensió és compatible amb el manteniment de la titularitat del negoci i amb l'acompliment de les funcions inherents a l'esmentada titularitat.

El règim d'incompatibilitat entre pensió de jubilació i el treball del pensionista, també s'aplicarà, a partir de 01-07-2011, amb respecte a l'exercici de l'activitat per compte propi dels professionals col·legiats que, a l'empara d'allò establert en la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'ordenació i supervisió de les assegurances privades, segons la redacció de l'article 33 de la Llei 50/1998, de 30 de desembre, es troben exonerats d'entrar en servici actiu en el RETA, independentment de que queden o no integrats en una de les mutualitats de previsió social a les quals la disposició legal indicada possibilita la seua actuació com a alternatives a l'alta en allò que expressa el règim especial.

No s'aplicarà esta incompatibilitat en els casos en què la corresponent pensió de jubilació es comptabilitzara amb l'exercici de l'activitat per compte propi del professional col·legiat abans de l'01-07-2011, així com per als qui en la data esmentada ja tingueren els 65 anys d'edat.

• Exoneració de quotes:

Els treballadors estan exempts de cotitzar a la Seguretat Social excepte, si és el cas, per incapacitat temporal i per contingències professionals, en el cas d'haver complit 65 o més anys d'edat i acreditar 35 o més anys de cotització efectiva a la Seguretat Social, sense que es computen a estos efectes les parts proporcionals de pagues extraordinàries. Si en complir els 65 anys el treballador no reunira el requisit exigit, l'esmentada exempció serà aplicable des de la data en la qual este s'acredite.

• La jubilació parcial: pendent de desenvolupament reglamentari.

• La jubilació especial als 64 anys no es protegeix.

• La jubilació anticipada sense tindre la condició de mutualista no es protegeix.

• La jubilació anticipada de treballadors discapacitats: no es protegeix.

• Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica.
• Persones incloses en el camp d'aplicació d'aquest Règim, afiliació, altes i baixes i cotització. 

PUJAR

Règim Especial de la Mineria del Carbó

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

JUBILACIÓ:

• Edat:

L'edat mínima exigida de 65 anys es rebaixarà en un període equivalent al que resulte al aplicar al període de temps efectivament treballat en cada categoria i especialitat professional de la mineria del carbó, el coeficient que correspon de conformitat amb una escala que compren des del 0,50 al 0,05 segons la perillositat i toxicitat de l'activitat desenvolupada.

El treballador, amb edat real inferior a 60 anys, només podrà jubilar-se si, amb l'edat teòrica (edat real més les bonificacions), sobrepassa els 65 anys.

Jubilació anticipada per tindre la condició de mutualista: des dels 60 anys d'edat real, amb aplicació de coeficients reductors, per a aquells treballadors que estigueren compresos en el camp d'aplicació d'este règim especial el dia 1-4-69 i foren cotitzants a alguna de les Mutualitats Laborals del Carbó en 31 de març del mencionat any o en qualsevol altra data anterior, o els qui hagueren sigut cotitzants a alguna de les Mutualitats Laborals de treballadors per compte aliè amb anterioritat a 1-1-67.

• Base reguladora:

Serà la que corresponga, però les bases de cotització que cal tindre en compte seran les bases normalitzades.

• Percentatge:

El període de temps en què resulte rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computarà com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge de pensió per anys de cotització.

JUBILACIÓ D'INVÀLIDS TOTALS:

• Beneficiaris:

Es consideren en situació assimilada a la d'alta, a l'exclusiu efecte de poder causar la pensió de jubilació, als pensionistes d'incapacitat permanent total d'este Règim Especial, que reunisquen els següents requisits:

• Tindre 65 anys d'edat real o teòrica que resulte d'aplicar al període de temps efectivament treballat en cada una de les categories de la mineria del carbó el coeficient que corresponga, segons l'escala citada.
• Que la pensió d'incapacitat permanent total no haja substituït, en virtut d'opció, a la de jubilació que l'interessat percebia d'este règim especial.
• Haver ingressat, incloent les aportacions d'empresari i treballador, les quotes del període comprès entre la data d'efectes de la incapacitat permanent total i la del fet causant de la jubilació, amb deducció de l'import de les quotes que, durant el mencionat període, s'hagueren ingressat a nom de l'interessat en este Règim Especial.

• Base reguladora:

Es determina prenent, per a cada un dels mesos que l'integren, les bases normalitzades que corresponguen a la categoria o especialitat professional que tinguera l'interessat en produir-se la incapacitat permanent total.

• Percentatge:

Les quotes satisfetes pel beneficiari del període comprès entre la data d'efectes de la pensió d'incapacitat permanent total i la del fet causant de la jubilació, seran computables:

• Per a la determinació del percentatge aplicable d'acord amb els anys de cotització.
• Per al còmput delperíode mínim de cotització exigit per causar dret a la pensió.

• Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica.
• Persones incloses en el camp d'aplicació d'este Règim, afiliació, altes i baixes i cotització. 

PUJAR

Règim Especial dels treballadors de la Mar

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les particularitats següents:

• Edat:

En el Règim Especial del Mar hi ha coeficients reductors de l'edat de jubilació en determinats treballs a causa de la duresa, les condicions de penositat, la llunyania, etc. en què es desenvolupa el treball en el mar, i que fan possible reduir l'edat de jubilació fins a 10 anys, com a màxim, respecte a la general de 65 anys.

Els coeficients reductors que s'apliquen varien segons la classe d'embarcació, el tipus de navegació i la naturalesa del treball:

• Treballs a bord de vaixells de Marina Mercant: 0,40 a 0,20.
• Treballs a bord d'embarcacions de pesca. 0,40 a 0,15.
• Estibadors portuaris: 0,30.
• Mariscadors, percebeiros i recollidors d'algues: 0,10

El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera com a cotitzat, únicament per determinar el percentatge aplicable a la base reguladora. Tant la reducció de l'edat com el còmput d'aquest període a l'efecte del percentatge seran aplicables encara que la pensió es cause en qualsevol altre Règim de la Seguretat Social.

Jubilació anticipada per tindre la condició de mutualista: es reconeix en els mateixos termes que en el Règim General, si bé les referències a la data d'efectes del Règim General (1-1-67) s'entendran fetes a l'1-8-70, data d'entrada en vigor del Règim Especial dels Treballadors del Mar (REM).

En el Règim Especial dels Treballadors del Mar, com a dret transitori, s'estableix que els treballadors que hagueren estat en alta en el Mont de Pietat Marítim Nacional, Mutualitat Nacional de Previsió dels Pescadors de Litoral i Caixa de Previsió dels Estibadors Portuaris, en la data d'entrada en vigor del règim Especial del Mar (1-8-1970) o amb anterioritat, i que d'acord amb les normes en aquesta data vigents, tingueren dret a obtindre la pensió de jubilació, a partir dels 55 anys o 60 en el cas d'estibadors portuaris, podran causar dret a la pensió de jubilació a partir d'aquestes edats, sense perjuí que el percentatge de la pensió experimente una disminució de set centèsimes per cada any que falte per a aconseguir l'edat de jubilació.

Jubilació anticipada sense tindre la condició de mutualista: es reconeix en els mateixos termes que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial del Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altre.

• Base reguladora:

Es calcula igual que en el Règim General. No obstant això, als treballadors per compte propi no se'ls integren les llacunes de cotització que apareguen en el període a tindre en compte per al càlcul de la base reguladora.

• Percentatge:

El període de temps en què resulte rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computarà com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge de pensió per anys de cotització.

Jubilació anticipada per tindre la condició de mutualista: El percentatge de la base reguladora que corresponga, d'acord amb els anys de cotització, disminuirà per l'aplicació dels coeficients reductors següents:

• Quan el treballador accedisca a la pensió des d'un cessament voluntari o quan acredite menys de 38 anys de cotització siga quina siga la causa del cessament en el treball, la quantia de la pensió es reduirà en un 7% per cada any que, en el moment del fet causant, li falte per a complir l'edat de 65 anys.
  
  
• Quan el treballador acredite 38 anys o més de cotització i accedisca a la pensió per extinció del contracte de treball per causa no imputable a la seua lliure voluntat, els percentatges de reducció de la quantia de la pensió seran, en funció dels anys cotitzats, els següents:

Jubilació anticipada sense tindre la condició de mutualista: Aquest tipus de jubilació s'atorga en els mateixos termes i condicions que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial del Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altre.

Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica.
• Persones incloses en el camp d'aplicació d'aquest Règim, afiliació, altes i baixes i cotització.

• Tramitació:
  
  Direccions Provincials i Locals de l'Institut Social de la Marina .

PUJAR