
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Estàs en: Inici » Treballadors » Prestacions / Pensions de Treballadors » Jubilació » Règim General » Jubilació anticipada de treballadors discapacitats » Jubilació anticipada de treballadors amb una discapacitat igual o superior al 65%
Jubilació anticipada de treballadors amb una discapacitat igual o superior al 65%
A partir de 01-01-04, l'edat ordinària de 65 anys pot rebaixar-se, mitjançant l'aplicació de coeficients reductors, en el cas de treballadors afectats per una discapacitat igual o superior al 65%.
Els treballadors per compte d'altre inclosos en els Règims General i Especials Agrari, de Treballadors del Mar i de la Mineria del Carbó, que realitzen una activitat retribuïda i durant esta acrediten el grau de discapacitat establert, sempre que complisquen els altres requisits exigits (període de cotització i fet causant).
L'edat ordinària de 65 anys, exigida per a l'accés a la pensió de jubilació, es reduirà en un període equivalent al que resulte d'aplicar al temps efectivament treballat els coeficients que s'indiquen, sempre que durant els períodes de treball realitzats s'acrediten els següents graus de discapacitat:
-
El coeficient del 0,25, en els casos en què el treballador tinga acreditat un grau de minusvalidesa igual o superior al 65%.
-
El coeficient del 0,50, en els casos en què el treballador tinga acreditat un grau de minusvalidesa igual o superior al 65% i acredite la necessitat del concurs d'una altra persona per a la realització dels actes essencials de la vida ordinària.
Edat mínima:
Des de l'01-01-08, l'aplicació dels corresponents coeficients reductors de l'edat no pot donar lloc a que l'interessat puga accedir a la pensió de jubilació abans dels 52 anys d'edat.
Esta limitació no afectarà els treballadors dels Règims Especials (Mineria del Carbó i Treballadors del Mar) que, en 01-01-08, tinguessen reconeguts coeficients reductors de l'edat de jubilació, als quals s'aplicarà la normativa anterior.
Còmput del temps efectivament treballat:
Es descomptaran totes les faltes al treball, llevat de les següents:
-
Les que siguen per motiu de baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, siga o no de treball.
-
Les que tinguen per motiu la suspensió del contracte de treball per maternitat, adopció o acolliment, risc durant l'embaràs o la lactància natural.
-
Les autoritzades en les corresponents disposicions laborals amb dret a retribució.
Efectes:
Des de l'01-01-08, els coeficients reductors no es tindran en compte:
-
A efectes d'acreditar l'edat exigida per accedir a la jubilació parcial (llevat que, per dret transitori, s'aplique la legislació anterior a 01-01-08), a la jubilació anticipada amb la condició de mutualista i a qualsevol altra modalitat de jubilació anticipada.
-
Ni tampoc per a generar el percentatge addicional establert per a aquells que es jubilen amb més de 65 anys.
El període de temps en què resulte rebaixada l'edat de jubilació del treballador es computarà com a cotitzat a l'efecte exclusiu de determinar el percentatge aplicable per calcular l'import de la pensió de jubilació.
Tant la reducció de l'edat com el còmput, a l'efecte de cotització, del temps en què resulte reduïda aquella seran aplicables, encara que la pensió es cause en qualsevol altre règim de la Seguretat Social.
-
Als treballadors afectats per una minusvalia en un grau igual o superior al 65% que, per haver tingut la condició de mutualista en qualsevol mutualitat de treballadors per compte d'altre en el dia 1-1-1967 o en una altra data anterior, tinguen dret, en correspondència amb l'establert a la disposició transitòria tercera.1.2ª del text refós de la LGSS , a causar la pensió de jubilació des dels 60 anys, els seran d'aplicació els coeficients establerts del 0,25 o 0,50, a fi i efecte de determinar el coeficient reductor de la quantia de la pensió de jubilació que corresponga en cada cas, i es tindrà en compte, a tots els altres efectes, l'edat real del treballador.
Les referències contingudes l'1 de gener de 1967 s'entendran realitzades a la data que es determine en les respectives normes reguladores, respecte dels règims o col·lectius que contemplen una altra data distinta, amb vista a la possibilitat d'anticipar l'edat de jubilació.
-
La mateixa regla s'aplicarà als treballadors minusvàlids amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 65% que vulguen jubilar-se anticipadament, d'acord amb el que preveu l'|art. 161.3 de l'esmentat text refós, a partir dels 61 anys d'edat.
L'existència de la discapacitat, així com del grau corresponent, s'acreditaran mitjançant certificació de l'Institut de Persones Majors i Servicis Socials o de l'òrgan corresponent de la respectiva comunitat autònoma que haja rebut la transferència de les funcions i servicis d'aquell.
Quan no siga possible l'expedició de certificació pels òrgans abans esmentats, per tractar-se de períodes anteriors a l'assumpció de competències en la matèria per estos, l'existència de la discapacitat podrà acreditar-se per certificació o acte administratiu de reconeixement de l'esmentada condició, expedit per l'organisme que tinguera estes atribucions en cada moment i, en el seu defecte, per qualsevol altre mitjà de prova que l'Entitat gestora de la Seguretat Social considere suficient.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.





