Seguretat Social

Gestió i reconeixement del dret

La gestió i el reconeixement del dret corresponen a l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) o, en cas de treballadors inclosos en el camp d'aplicació del Règim Especial del Mar, a l'Institut Social de la Marina (ISM).

---

PUJAR

Documents que han d'acompanyar la sol·licitud

Els documents que s'indiquen a continuació han de presentar-se en original acompanyats de còpia per a la seua compulsa o en fotocòpia ja compulsada, excepte per als documents d'identitat en què serà suficient l'exhibició de l'original.

EN TOTS ELS CASOS:

• Acreditació d'identitat del sol·licitant, representant legal i altes persones que figuren a la sol·licitud mitjançant la següent documentació en vigor:
  • Espanyols: Document Nacional d'Identitat (DNI). 
  • Estrangers residents o no residents a Espanya: passaport o, si escau, document identificatiu vigent al seu país i NIE  (número d'identitat d'estrangers) exigit per l' AEAT pel pagament.
• Documentació acreditativa de la representació legal si escau. Si és tutor institucional, CIF/NIF, document on conste el nomenament de tutela de la Institució i certificació acreditativa de la representació de la Institució.

EN TOTS ELS TIPUS DE JUBILACIÓ:

• Justificant de pagament de cotitzacions dels 3 últims mesos si és vostè l'obligat a ingressar-les i el cessament en el treball s'ha produït en este mateix període.
  
  

EN JUBILACIÓ ESPECIALS ALS 64 ANYS:

• Certificat d'empresa sobre les dades del treballador substituït.
  
  

EN JUBILACIÓ PARCIAL:

• Certificat d'empresa sobre dades laborals del jubilat parcial i del treballador rellevista.
  
  

EN JUBILACIÓ ANTICIPADA:

• Amb bonificació d'edat i per malaltia especial:
  
  
  • Si ha treballat en alguna activitat que tinga reconeguda bonificació d'edat: certificat de l'empresa o empreses a on consten la categoria professional i els períodes treballats en este lloc, o cartilla d'embarcament i desembarcament per a l' ISM.
  • Certificat de discapacitat i grau reconegut expedit per l' IMSERSO  o organisme competent o acte judicial, amb indicació, si és el cas, de que és conseqüència d'una de les malalties llistades al RD 1851/2009, així com data d'inici de la discapacitat i data de la qualificació.
  • Acreditació de la necessitat d'ajuda de terceres persones o per mobilitat reduïda expedida per l' IMSERSO o per un organisme competent. 
    
    
• Per cessament forçós o una altra causa:
  
  
  • Document que acredite que el seu contracte de treball es va extingir per causes alienes a la seua voluntat si vol jubilar-se amb més de 60 anys i menys de 65 (només si no està cobrant la desocupació).
  • Certificat de l'empresa si anticipa l'edat de jubilació i va rebre indemnització en virtut d'acord col·lectiu

PER A INCLOURE EN ASSISTÈNCIA SANITÀRIA I ACREDITAR ALTRES CIRCUMSTÀNCIES:

• Beneficiaris d'assistència sanitària:
  
  
  • Llibre de família o actes del Registre Civil que acrediten el parentiu amb el sol·licitant.
  • Certificat de l'Ajuntament que acredite la convivència amb el sol·licitant (excepte en el cas del cònjuge i els fills), quan el funcionari ho considere necessari.
  • Acte judicial o certificat d'acolliment familiar expedit per la Comunitat Autònoma.
  • Resolució judicial de separació o divorci on conste la custòdia dels fills menors i, si escau, la quantia de la pensió compensatòria al cònjuge o excònjuge i la d'aliments a fills.
  • Acreditació de residència habitual a Espanya d'estrangers, mitjançant certificat d'empadronament de l'ajuntament o targeta de residència, quan el funcionari ho considere necessari.
    
• Altres circumstàncies:
  
  
  • Acreditació d'haver complit el servici militar obligatori o la prestació social substitutòria, si ho al·lega.
  • Si ha tingut algun avortament de més de 6 mesos o fills morts abans de les 24 hores de vida, certificat del Registre Civil on conste la seua existència, si ho al·lega.
    

Aquesta documentació es pot presentar en qualsevol dels centres d'atenció i informació de la Seguretat Social.

---

PUJAR