MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Utilidades

En aquells expedients de regulació d'ocupació d'empreses no sotmeses a procediment concursal, que incloguen treballadors amb 55 ò més anys d'edat que no tingueren la condició de mutualistes l'1-1-67, es tindrà l'obligació d'abonar les quotes destinades al finançament d'un conveni especial respecte d'estos treballadors.

Les cotitzacions d'este conveni abraçaran el període comprès entre la data en què es produïsca la cessació a la faena o, si escau, en què cessa l'obligació de cotitzar per extinció de la prestació de desocupació contributiva, i la data en què el treballador complisca els 65 anys.

Les quotes es determinaran aplicant, a la mitjana de les bases de cotització del treballador en els últims 6 mesos d'ocupació cotitzada, el tipus de cotització previst a la normativa reguladora del conveni especial. De la quantitat resultant, es deduirà la cotització, a càrrec de l'Instituto de Empleo, Servicio Público de Empleo Estatal, corresponent al període en què el treballador puga tindre dret a la percepció del subsidi de desocupació, i es calcularà en funció de la base i tipus aplicable a la data de subscripció del conveni especial.

De l'empresari fins a la data en què el treballador complisca els 61 anys. S'ingressaran a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), bé d'una sola vegada, dins del mes següent al de la notificació per part de la citada TGSS de la quantitat a ingressar, bé de manera fraccionada, tot garantint l'import pendent mitjançant aval solidari o a través de la substitució de l'empresari en el compliment de l'obligació per part d'una entitat financera o asseguradora, previ consentiment de la TGSS.

Del treballador a partir del compliment per ell mateix dels 61 anys. Les aportacions seran obligatòries i a càrrec exclusiu del treballador, i cal ingressar-les fins que es complisquen els 65 anys o fins a la data en què, si escau, s'accedisca a la pensió de jubilació anticipada.

En els casos de defunció del treballador, de reconeixement d'una pensió d'incapacitat permanent o de realització d'activitats en virtut de les quals s'efectuen cotitzacions al Sistema de Seguretat Social, es reintegraran a l'empresari, prèvia regularització anual i en els termes que reglamentàriament s'establisquen, les quotes que, en cas d'haver-n'hi, s'hagueren ingressat pel conveni especial corresponents al període posterior a la data en què haguera tingut lloc la defunció o el reconeixement de la pensió, així com les coincidents per la realització de les activitats mencionades fins a la quantia de les quotes corresponents a estes últimes.