MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç amb la seua pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Quantia / Abonament



La quantia de la pensió per gran invalidesa estarà formada per l'import de la pensió que corresponga per incapacitat permanent (total o absoluta), incrementada amb un complement destinat a remunerar a la persona que atenga el beneficiari.

  • Import del complement:

Serà el resultat de sumar el 45% de la base mínima de cotització vigent al Règim General en el moment del fet causant, qualsevol que siga el règim on es reconega la pensió, i el 30% de l'última base de cotització del treballador corresponent a la contingència de la que derive la situació d'incapacitat permanent.

En cap cas, este complement podrà tindre un import inferior al 45% de la pensió percebuda -sense el complement- pel treballador.

  • En cas d'accident de treball i malaltia professional:

Les pensions s'augmentaran, segons la gravetat de la falta, d'un 30% a un 50% quan la lesió es produïsca per màquines, artefactes o en instal·lacions, centres o llocs de treball que no tinguen els dispositius de precaució reglamentaris, els tinguen inutilitzats o en males condicions, o quan no s'hagen observat les mesures de seguretat i higiene en el treball, o les elementals de salubritat o les d'adequació personal a cada treball, tenint en compte les seues característiques i l'edat, sexe i totes les altres condicions del treballador.

A l'efecte del càlcul del recàrrec, s'exclou el complement de gran invalidesa destinat a remunerar a la persona que atenga el gran invàlid. Aquest recàrrec recau directament sobre l'empresari infractor.

  • En els casos en què el treballador, amb 65 anys o més, accedisca a la pensió de gran invalidesa, derivada de contingències comunes, per no reunir els requisits per accedir a la pensió de jubilació:

    El percentatge aplicable serà el que corresponga al període mínim de cotització que estiga establert, en cada moment, per a l'accés a la pensió de jubilació.

Actualment, el percentatge esmentat és del 50%, que s'aplicarà a la base reguladora corresponent de la pensió, però no al complement.



Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS