La llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació, modifica les bonificacions previstes al R.D. 5/2006 respecte a la contractació de treballadors amb discapacitat.
A partir de l'1 de gener de 2007, la contractació de treballadors amb discapacitat dóna lloc a les bonificacions següents:
- Contractació indefinida:
- Persones amb discapacitat (en general)-----------> 375 euros
- Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65% ----- > 425 euros.
- A més, si el treballador contractat té en el moment de la contractació 45 o més anys o si es tracta d'una dona, la bonificació que li corresponga d'acord amb els paràgrafs anteriors s'incrementarà en 100 euros o 70,83 euros, respectivament, sense que els increments establits en aquest apartat siguen compatibles entre si.
- Persones contractades mitjançant contracte temporal de foment de l'ocupació:
- Persones amb discapacitat (en general) ------------ > 291,66 euros
- Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65% ----- > 341,66 euros.
- A més, si el treballador contractat té en el moment de la contractació 45 o més anys o si es tracta d'una dona, la bonificació que li corresponga d'acord amb els paràgrafs anteriors s'incrementarà en 50 euros, sent aquests increments compatibles entre si.
- Persones amb discapacitat contractades per centres especials d'ocupació:
- Respecte dels treballadors amb discapacitat contractats per centres especials d'ocupació, mitjançant contractes indefinits o temporals, inclosos els contractes formatius, s'aplicaran les bonificacions del 100 per 100 de la quota empresarial a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malaltia professional i les quotes de recaptació conjunta. La mateixa bonificació gaudiran els centres especials d'ocupació en el cas de transformació en indefinits dels contractes temporals de foment d'ocupació de persones amb discapacitat o de transformació en indefinits dels contractes formatius subscrits amb treballadors amb discapacitat.
La Llei 43/2006, en la Disposició Transitòria Primera apartat 4, estableix el caràcter retroactiu d'aquestes bonificacions, per tant, als contractes celebrats per centres especials d'ocupació amb treballadors amb discapacitat entre l'1 de juliol de 2006 i la data d'entrada en vigor de la llei, se'ls pot aplicar la bonificació del 100 per 100 de la totalitat de les quotes empresarials.
La Tresoreria General de la Seguretat Social impulsarà d'ofici la devolució de les diferències en les quotes corresponents als períodes ja ingressats com a conseqüència del que disposa el paràgraf anterior.
Identificació en l'àmbit d'Afiliació
Atés que la norma estableix quanties diferenciades en la bonificació dels treballadors amb discapacitat d'acord amb el seu tipus, s'ha de procedir a identificar davant la Tresoreria General la qualificació de la discapacitat.
Aquesta informació NO ÉS POSSIBLE MECANITZAR-LA A TRAVÉS DEL SISTEMA RED, sinó que s'ha d'aportar l'acreditació corresponent del tipus de discapacitat que dóna accés a les quanties incrementades en les bonificacions a través de les administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Quan cause alta una persona discapacitada amb una modalitat contractual específica de discapacitats i en les bases de dades de la Tresoreria General conste la persona esmentada amb un dels tipus de discapacitat severa que donen accés a les bonificacions incrementades, s'aplicaran automàticament els increments establits en la Llei 43/2006.
Si, al contrari, no consta en les bases de dades de la Tresoreria General aquesta informació, s'aplicaran en el moment de l'alta les bonificacions ordinàries establides per als treballadors discapacitats sense el corresponent increment. Una vegada que s'acredite davant l'Administració de la Tresoreria General el tipus de discapacitat, es podrà obtenir una còpia de l'alta amb les bonificacions incrementades.
Aquesta acreditació del tipus de discapacitat únicament s'ha d'efectuar quan es produïsca la primera contractació d'una persona discapacitada, sempre que el tipus de discapacitat afecte el càlcul de la bonificació.
La informació sobre el tipus de discapacitat és independent de l'actual camp "Grau de minusvalidesa", que continuarà funcionant com fins ara.
Aplicació de les bonificacions
- Les bonificacions per la contractació de treballadors amb discapacitat es reflectiran amb la clau de deducció CD22 "Bonificació Foment Ocupació Quantia Fixa", i amb les claus següents de "Col·lectiu de Peculiaritat de Cotització" (taula 54 de les Instruccions Tècniques):
| 1222 |
Discapacitat indef. Home < 45 anys |
| 1223 |
Discapacitat indef. > 45 anys |
| 1224 |
Discapacitada indef.. dona < 45 anys |
| 1225 |
Discapacitat indef. Home < 45 anys grup específic * |
| 1226 |
Discapacitat indef. > 45 anys grup específic * |
| 1227 |
Discapacitada indef.. dona < 45 anys grup específic * |
| 1228 |
Discapacitada Temp. Home < 45 anys |
| 1229 |
Discapacitat Temp. Home > 45 anys |
| 1230 |
Discapacitada Temp. dona < 45 anys |
| 1231 |
Discapacitada Temp. dona > 45 anys |
| 1232 |
Discapacitat Temp. Home < 45 anys grup específic * |
| 1233 |
Discapacitat Temp. Home > 45 anys grup específic * |
| 1234 |
Discapacitada Temp. dona < 45 anys grup específic * |
| 1235 |
Discapacitada Temp. dona > 45 anys grup específic * |
(*) Grup Específic: Persones amb paràlisi cerebral, persones amb malaltia mental o amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33 per 100, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65 per 100.
- Quan la contractació es realitze amb treballadors amb discapacitat excedents del sector tèxtil i de la confecció, la quantia de la bonificació serà la que corresponga segons el Programa de Foment de l'Ocupació incrementada en un 5% durant 2 anys. (Ordre TAS /3243/2006, de 19 d'octubre).
Aquestes bonificacions es reflectiran amb la clau de deducció CD23 "Incentius sector tèxtil i confecció", i amb les claus següents de "Col·lectiu de Peculiaritat de Cotització" (taula 54 de les Instruccions Tècniques):
| 1014 |
Sector tèxtil. Discapacitat home < 45 anys |
| 1015 |
Sector tèxtil. Discapacitat > 45 anys |
| 1016 |
Sector tèxtil. Discapacitada dona < 45 anys |
| 1017 |
Sector tèxtil. Discapacitat home < 45 anys grup específic * |
| 1018 |
Sector tèxtil. Discapacitat > 45 anys grup específic * |
| 1019 |
Sector tèxtil. Discapacitada dona < 45 anys grup específic * |
Per a aquests col·lectius és necessari l'emplenament del camp 1270 "Informació complementària", havent de consignar el període que correspon d'aplicació de la bonificació, segons els valors de la taula 57 de les Instruccions Tècniques:
| 1 |
PRIMER ANY |
| 2 |
SEGON ANY |
| R |
RESTA ANYS |
- Les bonificacions per la contractació de treballadors amb discapacitat per centres especials d'ocupació s'identificaran amb l'actual clau de deducció CD13 "Bonificació centres especials d'ocupació".
A causa del caràcter retroactiu de la Llei 43/2006 respecte a aquestes bonificacions (apartat 4 de la Disposició Transitòria Primera), les bonificacions per centres especials d'ocupació NO s'hauran de consignar amb la clau CD22 i, en conseqüència, causen baixa els codis de "Col·lectiu de Peculiaritat de Cotització" que identificaven les bonificacions previstes per a aquest col·lectiu pel R.D. 5/2006.
Per tant causen baixa els següents codis de "Col·lectius de Peculiaritat de Cotització":
- 0013 - Discapacitats Centre Especial d'Ocupació
- 0020 - Discapacitat Centre Especial d'Ocupació Contracte Temporal
- 1012 - Sector Tèxtil Discapacitat Centre Especial d'Ocupació
- L'actual versió 6.0.0 de WinSuite32 contempla les modificacions detallades en aquest Butlletí de Notícies.
- En l'àrea de Documentació del Sistema RED, apartat "Instruccions Tècniques" es troba el fitxer "Taules i formats comuns" actualitzat, amb les modificacions ressaltades en gris.
