Petició de l'informe de vida laboral

Una vegada  obtinga l'informe de vida laboral  torne a aquesta pàgina i llija la informació següent:

Aquestes notes aclaridores es poden  obtindre també  en format PDF 

NOTES ACLARIDORES

Els informes de vida laboral contenen informació sobre les situacions d'alta o baixa d'una persona en el conjunt dels distints règims del sistema de la Seguretat Social. Les situacions que s'inclouen en els informes són computables per a l'accés, almenys, d'una de les prestacions contributives del sistema de la Seguretat Social. Per tant, no totes les situacions que s'inclouen en l'informe de vida laboral han de ser necessàriament computables per a totes les prestacions econòmiques contributives del sistema, aspecte que haurà de ser determinat per l'entitat gestora competent sobre la resolució de la sol·licitud de la corresponent prestació.

A continuació s'aclareixen alguns conceptes i denominacions usats en l'informe de vida laboral que poden ajudar-lo a comprendre'n el contingut. No tots els conceptes que es detallen han d'aparéixer necessàriament en el seu informe de vida laboral, atés que alguna de les denominacions són específiques de determinats règims o situacions concretes.

RÈGIM

Identifica el règim en el qual s'enquadra el corresponent període. Pot ser algun dels següents: Règim GENERAL, Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o AUTÒNOMS, Règim Especial AGRARI, Règim Especial dels Treballadors del MAR, Règim Especial de la mineria del CARBÓ o Règim Especial d'empleats de la LLAR. Dins del Règim GENERAL s'identifica el col·lectiu de REPRESENTANTS DE COMERÇ, i al SISTEMA ESPECIAL DE FRUITES, HORTALISSES I CONSERVES VEGETALS.

EMPRESA

Es consigna el codi de compte de cotització o número d'inscripció de l'empresari utilitzat per a la individualització d'aquest en el respectiu Règim del Sistema de la Seguretat Social, així com la denominació de l'empresa o organisme al nom de la qual figura el codi de compte de cotització.

SITUACIÓ ASSIMILADA A LA DE L'ALTA

Situació diferent de la de la prestació de servicis o activitat determinant del seu enquadrament en un règim del sistema de la Seguretat Social, que produeix efectes respecte de les prestacions, contingències i en les condicions que per a cada una d'aquestes s'estableixen en el Reglament General sobre inscripció d'empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors aprovat pel Reial Decret 84/1996, de 26 de gener, i en les altres normes reguladores.

DATA DE L'ALTA

Data d'inici de la prestació de servicis o de l'activitat, o data d'inici de la situació assimilada a la d'alta.

DATA D'EFECTE DE L'ALTA

Data a partir de la qual té efectes l'alta amb vista a causar dret a les prestacions del sistema de la Seguretat Social, excepte per a les prestacions derivades d'accidents de treball i malalties professionals, desocupació i assistència sanitària derivada de malaltia comuna, maternitat i accident no laboral, en les quals la data d'efecte de l'alta coincideix, en tot cas, amb la data d'alta.

DATA DE BAIXA

Data de cessament de la prestació de servicis o de l'activitat, o data de cessament de la situació assimilada a la de l'alta.

CONTRACTE DE TREBALL (C.T.)

Clau que identifica a l'efecte de la gestió de la Seguretat Social, la modalitat del contracte de treball (*). Les claus actualment vigents són les que figuren en el revers d'aquest document.

(*) En el cas que el treballador, en cada període, haja tingut més d'un contracte de treball, només apareix en l'informe de vida laboral l'última de qualsevol d'aquestes dades.

CTP - % SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE L'EMPRESA

En els contractes de treball a temps parcial el coeficient, en tant per cent, identifica el percentatge que, sobre la jornada a temps complet establida en el Conveni Col·lectiu d'aplicació o, si no n'hi ha, sobre la jornada ordinària màxima legal, realitza o ha realitzat el treballador/a. (*)

(*) En el cas que el treballador, en cada període, haja tingut més d'un percentatge sobre la jornada habitual de l'empresa només apareix en l'informe de vida laboral l'última de qualsevol d'aquestes dades.

GRUP DE COTITZACIÓ

Grup de categories professionals en què s'inclou el treballador/a (*). Els grups de cotització actuals són els que figuren en el revers d'aquest document.

(*) En el cas que el treballador, en cada període, haja tingut més d'un grup de cotització, només apareix en l'informe de vida laboral l'última de qualsevol d'aquestes dades.

DIES EN ALTA

Nombre de dies compresos entre la DATA D'EFECTE DE L'ALTA i la DATA DE BAIXA. En situacions d'alta el nombre de dies es computa entre la DATA D'EFECTE DE L'ALTA i la DATA D'EMISSIÓ DE L'INFORME que figuren en el document que es va entregar en aquesta Subdirecció General.

• PECULIARITATS DELS CONTRACTES A TEMPS PARCIAL:

Al número resultant de la diferència entre la DATA D'EFECTE DE L'ALTA i la DATA DE BAIXA s'ha aplicat el percentatge sobre la jornada habitual de l'empresa. En el cas que en un període el treballador haja tingut distintes jornades de treball quant a la seua duració, en el càlcul dels dies s'han tingut en compte totes. El càlcul del nombre de dies en situació d'alta en períodes amb contracte a temps parcial és provisional. El càlcul definitiu dels dies teòrics de cotització s'efectuarà segons el nombre d'hores ordinàries i complementàries efectivament treballades. Aquest càlcul es realitzarà en el moment que s'efectue una sol·licitud per a l'accés a una prestació econòmica del sistema de la Seguretat Social. En tot cas, per a les prestacions de jubilació i incapacitat permanent, al nombre de dies en situació d'alta se li aplicarà el coeficient multiplicador d'1.5.

• PECULIARITATS DEL CONVENI ESPECIAL DE FUNCIONARIS DE LA UNIÓ EUROPEA

Els dies en situació d'alta en aquest conveni especial únicament són computables per a l'accés a la prestació econòmica d'incapacitat permanent derivada de contingències comunes.

• PECULIARITATS DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUITES, HORTALISSES I CONSERVES VEGETALS

Si en l'informe consten les dades de COEFICIENT DE PERMANÈNCIES, DIES DE TREBALL i/o DIES ALS QUALS NO ÉS D'APLICACIÓ EL COEFICIENT DE PERMANÈNCIES el nombre de dies en situació d'alta es calcula multiplicant els DIES DE TREBALL pel COEFICIENT DE PERMANÈNCIES, i se suma al resultat obtingut els DIES ALS QUALS NO ÉS D'APLICACIÓ EL COEFICIENT DE PERMANÈNCIES.

La situació d'alta de manera simultània en dos, o més, règims distints de l'esmentat sistema -pluriactivitat-, sent una de les empreses del Sistema Especial de Fruites, Hortalisses i Conserves Vegetals, impedeix determinar si al nombre de dies calculat segons s'ha indicat en el paràgraf anterior se li han de restar dies per existir una superposició de períodes cotitzats. Aquest càlcul definitiu es farà en el moment en què s'efectue una sol·licitud per a l'accés a una prestació econòmica del sistema de la Seguretat Social.

C.I.

Certificat informàtic de seguretat.

PUJAR

PUJAR