MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Gizarte Segurantza

Espainiako ezkutua Enplegu eta Gizarte Segurantzako Ministerioaren logotipoaren ondoan, web-orrirako estekarekin. Esteka leiho berri batekin. Gizarte Segurantzaren logotipoa, hasiera orrira esteka duena
Informazio linguistikoa

Langileak

Hemen zaude: Hasiera » Langileak » Langileen prestazioak / Pentsioak  » Heriotza eta bizirautea » Erregimen Orokorra » Subsidioa senitartekoen alde

Subsidioa senitartekoen alde

Izapideak eta Kudeaketak  sailera joan zaitezke bertsio sinpletua ikusi nahi baldin baduzu.



22 urtetik gorako seme-alabak edo anai-arrebak, ezkongabeak, alargunak, judizialki banatuta edo dibortziatuta, pentsiodun izateko baldintzak egiaztatu gabe, eskatutako baldintzak betetzen dituztenak:

  •  Eragilearekin  eta bere kargura bizi izan zen hura edo bizi ziren senitartekoa hil baino 2 urte lehenago, heriotza aipatutako aldiaren barruan gertatu izan balitz.
  • Pentsio publikorako eskubiderik ez izatea.
  • Irauteko baliabiderik ez izateagatik, lanbide arteko gutxieneko soldata besteko edota baxuagoko diru-sarrera ekonomikoak izateagatik eta jakiak emateko betebeharra eta aukera duten senideak ez izateagatik

    Kode Zibileko 142. eta 143. artikuluetan zehaztutakoa betez, "jakiak emateko" betebeharra dute ezkonkideek, arbasoek eta ondorengoek; neba-arrebek "bizi izateko beharrezko laguntzak bakarrik" emateko beharra dute; beraz, elikagaiak emateko beharretik libre geratzen dira.

IGO



  • Subsidioaren zenbatekoa lortzeko onarri arautzaileari ehuneko bat aplikatu behar zaio.
  • Ehunekoa: honen %20 oinarri arautzailearena , alarguntza pentsioan bezalaxe kalkulatuta.

  • 12 hilabetez ordaintzen da, ezohiko bi ordainketarekin.

IGO



  • Bateragarria da subjektu berak eragindako alarguntza eta zurztasun pentsioekin

  • Bateraezina izango da titularrak jasoko dituen edozein pentsio publikorekin eta baita memento bakoitzean indarrean dagoen lanbide arteko gutxieneko soldataren urteko kopurua gainditzen duen edozein diru-sarrerarekin

IGO



  • Iraupeneko gehienezko epea agortzeagatik.

  • Hiltzeagatik.

  • Hildakoa ez zela lan istripuz hil egiaztatzeagatik.

IGO



Copyright © Seguridad Social 1995. Eskubide guztiak gordeta daude. Lege-oharra.

AA estandarren adostasun-ikonoa HTML 4.0. estandarren adostasun-ikonoa CSS estandarren adostasun-ikonoa