MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Gizarte Segurantza

Utilidades

Hizkuntza aukeratzea

Informazio linguistikoa

Buscador

Contenido

Langileak

Hemen zaude: Hasiera » Langileak » Langileen kotizazioa/diru-bilketa » Kotizazio oinarriak eta motak 2011

Contido

Kotizazio oinarriak eta motak 2011

Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorra
Langile Autonomoen Erregimen Berezia
Nekazaritzako Norbere Konturako Langileen Erregimen Berezia

Etxeko Langileen Erregimen Berezia
Nekazaritzako Erregimen Berezia
Itsasoko Langileen Erregimen Berezia

Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorra

GERTAKIZUN ARRUNTEN KOTIZAZIO-OINARRIAK
Kotizazio taldea	Lanbide-kategoriak	Gutxieneko oinarriak euro hilean	Gehieneko oinarriak euro hilean
1	Ingeniariak eta lizentziatuak. Langileen Estatutuetako 1.3.c artikuluan ez dagoen goi zuzendaritzako pertsonala.	1.045,20	3.230,10
2	Ingeniari teknikoak, Perituak eta Laguntzaile Tituludunak	867,00	3.230,10
3	Administrazio eta Tailer buruak	754,20	3.230,10
4	Laguntzaile titulugabeak	748,20	3.230,10
5	Ofizial administrariak	748,20	3.230,10
6	Mendekoak	748,20	3.230,10
7	Administrazio laguntzaileak	748,20	3.230,10
		Gutxieneko oinarriak euro egunean	Gehieneko oinarriak euro egunean
8	Lehen eta bigarren mailako ofizialak	24,94	107,67
9	Hirugarren mailako ofizialak eta Espezialistak	24,94	107,67
10	Peoiak	24,94	107,67
11	Hamazortzi urte azpiko langileak, edozein delarik ere euren lanbide-kategoria	24,94	107,67

KOTIZAZIO-TASAK (%)
GERTAKIZUNAK	ENPRESA	LANGILEAK	GUZTIRA
Arruntak	23,60	4,70	28,30
Ezinbesteko aparteko orduak	12,00	2,00	14,00
Gainontzeko aparteko orduak	23,60	4,70	28,30

(1) Kontingentzia arrunt motak (ABE) 65 urte baino gehiago dituzten eta 35 urte kotizatu dituzten langileak: % 1, 75 (% 1,46 -enpresa- eta % 0,29 -langilea-).

LANGABEZIA	ENPRESA	LANGILEAK	GUZTIRA
Tasa orokorra	5,50	1,55	7,05
Iraupen mugatuko kontratua Lanaldi Osoa	6,70	1,60	8,30
Iraupen mugatuko kontratua Lanaldi Partziala	7,70	1,60	9,30

	ENPRESA	LANGILEAK	GUZTIRA
FOGASA	0,20		0,20

	ENPRESA	LANGILEAK	GUZTIRA
LANBIDE PRESTAKUNTZA	0,60	0,10	0,70

LAN-ISTRIPU ETA LANEKO GAIXOTASUNEN GEHIENEKO KOTIZAZIOAK
GEHIENEKOA	GUTXIENEKOA
3.230,10	748,20

LANALDI PARTZIALEKO LAN-KONTRATUA
KOTIZAZIO TALDEA	GUTXIENEKO OINARRIA/ORDUKO
1	6,30
2	5,22
3	4,54
4tik 11ra	4,51

LANBIDE ARTEKO GUTXIENEKO SOLDATA (LGS)
	EGUNEKOA	HILABETEKOA	URTEKOA
ZENBATEKOAK	21,38	641,40	8.979,60

ONDORIO ANITZEKO ERRENTEN ADIERAZGARRI PUBLIKOA (IPREM)
	EGUNEKOA	HILABETEKOA	URTEKOA
ZENBATEKOAK	17,75	532,51	6.390,13

IGO

Langile Autonomoen Erregimen Berezia

Gutxieneko oinarria euro hilean	850,20
Gehieneko oinarria euro hilean	3.230,10
Kotizazio oinarria 48 eta 49 urterekin	2011/01/01ean 1.665,90 euroko edo handiagoko kotizazio-oinarria duten langileek, edo erregimen berezi horretan alta ematen dutenek, hilean 850,20 eta 3.230,10 euro artean aukeratu ahal izango dute. Azken kotizazio-oinarria 1,665,90 euro baino txikiagoa bada, ezin izango dute aukeratu 1.682,70 eurokoa baino handiagoa den oinarria, ekainaren 30 aurretik oinarria aldatzea aukeratzen badu salbu, 2011ko uztailaren 1ean eragina izango duena. Negozioaren titularraren bizi den ezkontidearen kasuan, hura hiltzearen ondorioz negozioaz arduratzeaz gain 48 edo 49 urterekin erregimen berezi horretan alta eman behar izan badu, ez da egongo aurreko paragrafoan aurreikusitako mugarik. Oinarria hilean1.665,90 eurokoa edo hura baino handiagoa bada, hilean 850,20 eta 3.230,10 euro artean aukeratu ahal izango dute.
5 urte edo gehiago kotizatuta duten 50 urtetik gorakoen kotizazio oinarria	Azken kotizazio-oinarria 1.665,90 eurokoa edo txikiagoa bada, hilean 850,20 eta 1.682,79 euro artean aukeratu ahal izango dute. Azken kotizazio-oinarria 1.665,90 eurokoa edo handiagoa bada, 850,20 eta hori baino % 1 handiagoa den kopuruaren artean aukeratu ahal izango dute.
2011/01/01ean 50 urte edo gehiago dituztenen kotizazio-oinarria	Oro har, hilean 916,50 eta 1.682,70 euro artekoa izango da. Negozioaren titularraren bizi den ezkontidearen kasuan, hura hiltzearen ondorioz negozioaz arduratzeaz gain 45 urterekin erregimen berezi horretan alta eman behar izan badu, hilean 850,20 eta 1.682,70 euro arteko kotizazio-oinarria aukeratu ahal izango du.
ABE duen tasa	ehuneko 29,80 ehuneko 29,30 jarduera uztearekin.
Tasa (ABE	ehuneko 26,50
Tasa LI eta LG (ABE)	Abenduaren 28ko 42 /2006 Legearen laugarren xedapen osagarriaren sarien tarifa, abenduaren 23ko 2010. urterako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko 26/2009 Legearen zortzigarren azken xedapenaren arabera, interesdunek gertaera arruntengatik aukeratutako kotizazio-oinarri beraren gainean.

Kalean edo etxeetan saltzen duten langileek (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) eta dirua erosleengandik zuzenean jasotzen duten kidetutako lan-kooperatibetako langile bazkideek, gutxieneko kotizazio-oinarri moduan hilean 850,20 edo 748,20 euro aukeratu ahal izango dute.

Etxeetan saltzen duten langileek (CNAE 4799) eta kidetutako lan-kooperatibetako bazkide langileek, ohiko merkatuetan edo merkadiloetan saltzen dutela egiaztatzen badute, egunean 8 ordutik beherako ordutegiarekin, hilean 850,20 eta 467,70 euro arteko kotizazio-oinarria aukeratu ahal izango dute.

2010. urtean berrogeita hamar langile edo gehiago besteren kontura kontratatu dituzten langile autonomoen kasuan, gutxieneko kotizazio-oinarria hilean 1.045,20 eurokoa izango da (Erregimen Orokorraren 1. kotizazio-taldea).

Langile autonomoak (LI eta LG aukerarik ez dutenak), % 0,1eko kotizazio gehigarria, haurdunaldia bitarteko arriskua eta edoskitze naturala bitarteko arriskuagatiko prestazioak finantzatzeko .

Jarduera uztegatiko babeserako kotizazio-tasa ehuneko 2,2koa izango da.

Gertakizun arrunten tasa (IT) 35 urte kotizatuta duten 65 urtetik gorako langileak: %3,30

IGO

Nekazaritzako Norbere Konturako Langileen Erregimen Berezia

Gutxieneko Oinarria (RETA) euro hilean	850,20
Tasa	18,75%
Gutxieneko Oinarri Nagusia	Soberako zenbatekoa
Tasa	26,50%
Borondatezko hobekuntza \|ABE	3,30%
Tasa LI eta LG	Abenduaren 28ko 42 /2006 Legearen laugarren xedapen osagarriaren sarien tarifa, abenduaren 23ko 2010. urterako Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruz 26/2009 Legearen zortzigarren azken xedapenaren
\|EHB (ez dago LI edo LG aukerarik)	1,00%

LI eta LG estaldura aukeratu ez duten sistema horretako langileek, %10eko kotizazio gehigarria egin beharko dute, aukeratutako kotizazio-oinarriaren gainean, haurdunaldia bitarteko arriskua eta edoskitze naturala bitarteko prestazioetarako.

IGO

Etxeko Langileen Erregimen Berezia

OINARRIA	TASA (*)	KUOTA
748,20	22	164,60

(*) Zerbitzu esklusiboa eta etengabea: % 18,3 (enplegatzaileak) eta % 3,7 (etxeko langileak).

IGO

Nekazaritzako Erregimen Berezia

ENPRESAK
KONTINGENTZIA ARRUNTEN KOTIZAZIOA (aukera)						Lan-istripuak eta Laneko gaixotasunak
KOTIZAZIO TALDEA	SISTEMA OROKORRA HILABETEKO KOTIZAZIO OINARRIA		LANALDI ERREALAK EGUNEKO KOTIZAZIOAREN OINARRIA (*)		TASA	2007ko Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko abenduaren 28ko 42/2006 Legearen laugarren xedapen gehigarriko tarifen primak, 2010eko Estatuko Aurrekontu Orokorrei buruzko abenduaren 23ko 26/2009 Legearen zortzigarren azken xedapenak emandako idazketaren arabera.
	Gehieneko oinarria	Gutxieneko oinarria	Gehieneko oinarria	Gutxieneko oinarria
1	1.393,80	1.045,20	60,60	45,44	(1)
2tik 11ra	986,70		42,90

Langabezia - Tasak							FOGASA
Langile finkoak			Aldi baterako langileak				0,20
Enpresa	Langilea	Guztira		Enpresa	Langilea	Guztira
5,50	1,55	7,05	Tasa orokorra	6,70	1,60	8,30
5,50	1,55	7,05	Praktikak, txanda, bitartekotasuna, ezinduak	5,50	1,55	7,05

(1) ehuneko 20,20 - ehuneko 15,50 enpresaren kontu eta 4,7 langilearen kontu-

(*) Hilabete naturalean benetako 23 lanaldi edo gehiago egiten direnean, Sistema Orokorraren oinarria aplikatuko da.

Oharra: Enpresan kontratu finkoa eta bost urteko antzinatasuna duten 60 urteko langileak edo lau urteko antzinatasuna duten 59 urteko langileak: Kotizazio oinarriari % 14,57ko tasa ezartzean lortutako kuotaren gaineko hobaria edo beherapena. Erroldan sartuta ez dauden langileentzat % 22,18.

BESTEREN KONTURAKO LANGILEAK - JARDUNEAN EZ DAUDEN ALDIAK - (*)
KOTIZAZIO TALDEA	HILABETEKO KOTIZAZIO OINARRIA	TASA
1	1.045,20	11,50
2	867,00	11,50
3	754,20	11,50
4tik 11ra	748,20	11,50

(*) Kotizatzeko betebeharra sistema orokorraren araberako enpresa kotizazioa egokitzen ez denean eta likidazio aldian benetako lanaldirik ez dagoenean. (Jarduerarik gabeko aldiak). Kotizazioa langilearen kontura bakarrik.

IGO

Zerikusia duen informazioa

Pie