Gizarte Segurantza

Erregimen bakoitzaren berezitasunak alde batera utzita, oro har, alta-eskaerak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrari informazio osoa emango dion jarduerari buruzko datuak izango ditu eta bereziki honako hauek:

• Alta eragiten duen enpresariaren izena edo sozietatearen izena.
• Enpresariaren Kotizazio Kontuaren kodea.
• Gizarte Segurantzako Erregimena.
• Langilearen abizenak eta izena.
• Langilearen Gizarte Segurantzako zenbakia.
• NAN 
• Langilearen bizilekua.
• Jardueraren hasiera data.
• Kotizazio-taldea. 
• LI  eta LG epigrafea(2006-12-31 baino lehenagoko altetarako baino ez).
• Kontratu mota eta lanaldi koefizientea dagokionean.
• Lanean jardutea ( 2006ko abenduaren 28ko 42/2006 Legearen laugarren xedapen gehigarrianadierazitakoetan).

Baja-eskaeretan, datu hauek izan beharko ditu:

• Alta eragiten duen enpresariaren izena edo sozietatearen izena.
• Enpresariaren Kotizazio Kontuaren kodea.
• Gizarte Segurantzako Erregimena. 
• Langilearen abizenak eta izena. 
• Langilearen Gizarte Segurantzako zenbakia.  
• NAN 
• Langilearen bizilekua. 
• Jardueraren hasiera data. 
• Bajaren arrazoia.

Datuak aldatzeko eskaerak, langilearen eta enpresariaren identifikazio datuez gain, aldatu beharreko datuak izango ditu, jakinarazi beharrekoak, batez ere, lan-baldintzei eragiten dietenak:

• Kontratu mota eta lanaldiaren koefizientea.
• LI eta LG epigrafea.( 2006-12-31 baino lehenagoko epealdietarako).
• Kotizazio taldearen aldaketa.
• Aldaketaren data.
• Lanean jardutea.

Norbere konturako langilea bada, aipatutako datuez gain, honako hauek ere izan beharko ditu:

• Lan- jarduera.
• Honen egoitza.
• Gizarte Segurantzako Erregimena.
• Kotizazio eta babes-ekintza alorren berezitasunak.

IGO