MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguridade Social

Escudo de España ao carón do logotipo do Ministerio de Emprego e Seguridade Social con ligazón á súa páxina web. Ligazón nunha nova ventá. Logotipo da Seguridade Social con enlace á páxina de inicio
Información Lingüística

Traballadores

Contía / Aboamento



A contía da pensión por grande invalidez estará formada polo importe da pensión que corresponda por incapacidade permanente (total ou absoluta), incrementada cun complemento destinado a remunerar á persoa que atenda ao beneficiario.

  • Importe do complemento:

Será o resultado de sumar o 45% da base mínima de cotización vixente no Réxime Xeral no momento do feito causante, calquera que sexa o réxime no que se recoñeza a pensión, e o 30% da última base de cotización do traballador, correspondente á continxencia da que se derive a situación de incapacidade permanente.

En ningún caso, este complemento poderá ter un importe inferior ao 45% da pensión percibida -sen o complemento- polo traballador.

  • Nos casos de accidente de traballo ou enfermidade profesional:

As pensións aumentaranse, segundo a gravidade da falta, dun 30% a un 50% cando a lesión se produza por máquinas, artefactos ou en instalacións, centros ou lugares de traballo que carezan dos dispositivos de precaución regulamentarios, os teñan inutilizados ou en malas condicións, ou cando non se observen as medidas de seguridade e hixiene no traballo, ou as elementais de salubridade ou as de adecuación persoal a cada traballo, tendo en conta as súas características e a idade, sexo e demais condicións do traballador.

A efectos do cálculo da recarga, exclúese o complemento de grande invalidez destinado a remunerar á persoa que atenda ao grande inválido. Esta recarga recae directamente sobre o empresario infractor.

  • Nos casos nos que o traballador de 65 anos ou máis anos acceda á pensión de grande invalidez, derivada de continxencias comúns, por non reunir os requisitos para acceder á pensión de xubilación:

    A porcentaxe aplicable será a que corresponda ao período mínimo de cotización que estea establecido, en cada momento, para o acceso á pensión de xubilación.

Actualmente, esta porcentaxe é do 50%, que se aplicará á base reguladora correspondente da pensión, pero non ao complemento.



Copyright © Seguridad Social 1995. Todos os dereitos reservados. Aviso Legal.

Icona de conformidade cos estándares AA Icona de conformidade cos estándares HTML 4.0. Icona de conformidade cos estándares CSS