
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Traballadores
Estás en: Inicio » Traballadores » Cotización / Recadación de Traballadores » Réximes » Réxime Especial Minería do Carbón » Información xeral » Ingreso de cotas
Ingreso de cotas
Responsable
O empresario é o responsable do ingreso da cotización propia e da dos seus traballadores, para o que descontará do salario dos seus traballadores as achegas correspondentes destes no momento do seu aboamento.
Prazos
As cotas ingresaranse por mensualidades, durante o mes seguinte ao da súa devindicación.
Prazos especiais de ingreso
Por Resolución do 23 de setembro de 2011 da Secretaría de Estado da Seguridade Social, establécense prazos especiais para o ingreso das diferenzas resultantes da aplicación da Orde |TIN/2501/2011, do 15 de setembro, pola que se fixan para o exercicio 2011 as bases normalizadas de cotización , por continxencias comúns, no Réxime Especial da Minería do Carbón. Estas diferenzas poderán ser ingresadas polas empresas nos prazos e na forma seguinte:
-
No prazo que finalizará o último día do mes de marzo do ano 2012, as diferenzas de cotización correspondentes aos meses de xaneiro a abril de 2011, ambos incluídos.
-
No prazo que finalizará o último día do mes de maio do ano 2012, as diferenzas de cotización correspondentes aos meses de maio a agosto de 2011, ambos inclusive.
-
No prazo que finalizará o último día do mes de xullo do ano 2012, as diferenzas de cotización correspondentes aos restantes meses de 2011.
Lugar
O ingreso das cotas pódese realizar en calquera Entidade Financeira (Bancos, Caixas de Aforros, Cooperativas de Crédito ou Caixas Rurais) autorizada para actuar como Oficina Recadadora.
Documentos que hai que presentar
- Boletín de cotización (TC-1/4).
- Relación nominal de traballadores (TC-2/4).
Remisión electrónica de documentos (RED)
A Dirección Xeral da Tesourería Xeral da Seguridade Social poderá autorizar que a información contida nas relacións nominais de traballadores TC-2/4 sexa facilitada a través da Remisión Electrónica, informática ou telemática de Documentos. A comunicación de datos utilizando os medios citados determinará o cumprimento da obriga verbo da presentación de documentos de cotización en prazo regulamentario.
A utilización do Sistema RED permite efectuar o pagamento das cotas mediante as modalidades de pagamento electrónico ou de domiciliación bancaria.
Se a empresa elixe a modalidade de pagamento electrónico, efectuará o ingreso en calquera entidade financeira colaboradora da Seguridade Social co recibo que lle facilita a Tesourería Xeral da Seguridade Social a través do Sistema RED.
En caso de que opte pola modalidade de domicilación bancaria unicamente, terá que indicar o número de conta no que desexa se lle efectúe o cargo, sen necesidade de acudir á entidade financeira.
Efectos de presentación documentación en prazo
A presentación no prazo regulamentario dos documentos de cotización producirá os seguintes efectos:
-
O suxeito responsable pode efectuar na súa liquidación a compensación polas prestacións económicas aboadas, en réxime de pagamento delegado, por incapacidade temporal, correspondentes ao mesmo período, obxecto da liquidación. Se ademais da presentación se efectuase o ingreso en prazo regulamentario, poderíanse aplicar as correspondentes deducións por reducións ou bonificacións.
-
Evitarase a comisión dunha infracción tipificada como grave polo artigo 22 do R.D.Lexislativo 5/2000, do 4 de agosto, polo que se aproba o texto refundido da Lei sobre Infraccións e Sancións na orde social, ou na responsabilidade penal que, no seu caso, se puidese derivar.
Recargas e intereses de demora:
-
Presentación dos documentos de cotización dentro do prazo regulamentario:
-
Recarga do 3% da débeda, se se aboasen as cotas debidas dentro do primeiro mes seguinte ao do vencemento do prazo regulamentario.
-
Recarga do 5% da débeda, se se aboasen dentro do segundo mes seguinte ao do vencemento do prazo regulamentario.
-
Recarga do 10% da débeda, se se aboasen dentro do terceiro mes seguinte ao do vencemento do prazo regulamentario.
-
Recarga do 20% da débeda, de aboarse a partir do terceiro mes seguinte ao do vencemento do prazo regulamentario.
-
-
Sen presentación dos documentos de cotización no prazo:
-
Recarga do 20% da débeda, se se aboasen as cotas debidas antes da terminación do prazo de ingreso establecido na reclamación de débeda ou na acta de liquidación.
-
Recarga do 35% da débeda, se se aboasen as cotas debidas a partir da terminación deste prazo de ingreso.
-
-
Xuros de demora
Terase dereito a percibir os xuros de demora a partir do día seguinte ao do vencemento do prazo regulamentario de ingreso das cotas, se ben serán esixibles unha vez transcorridos quince días dende a notificación da providencia de prema ou comunicación do inicio do procedemento de dedución, sen que se aboase a débeda.
Así mesmo, serán esixibles estes intereses cando non se aboase o importe da débeda no prazo fixado nas resolucións desestimatorias dos recursos presentados contra as reclamacións de débeda ou actas de liquidación, se a execución destas resolucións fose suspendida nos trámites do recurso contencioso-administrativo que contra elas se interpuxese.
Os intereses de demora esixibles serán os que reportase o principal da débeda desde o vencemento do prazo regulamentario de ingreso e os que reportase, ademais, a recarga aplicable no momento do pagamento, desde a data en que, segundo o apartado anterior, sexan esixibles.
O tipo de interese de demora será o interese legal do diñeiro vixente en cada momento do período de acumulación de xuros, incrementado nun 25%, agás que a Lei de orzamentos xerais do Estado estableza un diferente. Para o ano 2012, o 5%.
Información Relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Todos os dereitos reservados. Aviso Legal.





