MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguridade Social

Escudo de España ao carón do logotipo do Ministerio de Emprego e Seguridade Social con ligazón á súa páxina web. Ligazón nunha nova ventá. Logotipo da Seguridade Social con enlace á páxina de inicio
Información Lingüística

Traballadores

Estás en: Inicio » Traballadores » Cotización / Recadación de Traballadores » Bases e tipos de cotización 2011

Edukira

Bases e tipos de cotización 2011

Réxime xeral da Seguridade Social



BASES DE COTIZACIÓN CONTINXENCIAS COMÚNS
Grupo de cotización Categorías profesionais Bases mínimas
euros/mes 		Bases máximas
euros /mes
1 Enxeñeiros e licenciados. Persoal de alta dirección non incluído no artigo 1.3.c) do Estatuto dos traballadores 1.045,20 3.230,10
2 Enxeñeiros técnicos, peritos e axudantes titulados 867,00 3.230,10
3 Xefes administrativos e de taller 754,20 3.230,10
4 Axudantes non titulados 748,20 3.230,10
5 Oficiais administrativos 748,20 3.230,10
6 Subalternos 748,20 3.230,10
7 Auxiliares administrativos 748,20 3.230,10
Bases mínimas
euros/día 		Bases máximas
euros /día
8 Oficiais de primeira e segunda 24,94 107,67
9 Oficiais de terceira e especialistas 24,94 107,67
10 Peóns 24,94 107,67
11 Traballadores menores de dezaoito anos, calquera que sexa a súa categoría profesional 24,94 107,67


TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINXENCIAS EMPRESA TRABALLADORES Total
Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias forza maior 12,00 2,00 14,00
Resto horas extraordinarias 23,60 4,70 28,30

(1) Tipo de continxencias comúns (IT) traballadores maiores de 65 anos idade e 35 anos cotizados: 1, 75 por 100 (1,46 por 100 -empresa- e 0,29 por 100 -traballador-).


DESEMPREGO EMPRESA TRABALLADORES Total
Tipo xeral 5,50 1,55 7,05
Contrato duración determinada tempo completo 6,70 1,60 8,30
Contrato duración determinada tempo parcial 7,70 1,60 9,30

EMPRESA TRABALLADORES Total
FOGASA 0,20 0,20

EMPRESA TRABALLADORES Total
FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70

TOPES COTIZACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABALLO E ENFERMIDADES PROFESIONAIS
MÁXIMO MÍNIMO
3.230,10 748,20

CONTRATO DE TRABALLO A TEMPO PARCIAL
GRUPO COTIZACIÓN BASE MÍNIMA/HORA
1 6,30 
2 5,22 
3 4,54
4 a 11 4,51

SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI)
DIARIO MENSUAL ANUAL
IMPORTES 21,38 641,40  8.979,60

INDICADOR PÚBLICO DE RENDAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM)
DIARIO MENSUAL ANUAL
IMPORTES 17,75 532,51 6.390,13

SUBIR

Réxime especial de traballadores autónomos



Base Mínima euros/mes 850,20
Base Máxima euros/mes 3.230,10
Base Cotización 48 e 49 anos
  • Traballadores que no 01/01/2011, teñan unha base de cotización igual ou superior a 1.665,90 euros, ou causen alta neste réxime especial poderán elixir entre 850,20 e 3.230,10 euros/mensuais.
  • Se a última base de cotización é inferior a 1.665,90 euros non poderán elixir unha base superior a 1.682,70 euros, agás opción de cambio de base antes do 30 de xuño, con efectos do 1 de xullo de 2011.
  • No caso do cónxuxe supérstite do titular do negocio que, como consecuencia do falecemento deste, tivese que poñerse á fronte do mesmo e darse de alta neste réxime especial con 48 ou 49 anos de idade, non existirá a limitación prevista no parágrafo anterior.
  • Se a base é igual ou superior a 1.665,90 euros/mensuais, poderán elixir entre 850,20 e 3.230,10 euros/mensuais.
Base cotización  maiores 50 anos con 5 ou máis anos cotizados 
  • Se a última base de cotización é inferior ou igual a 1.665,90 euros, poderán optar entre 850,20 e 1.682,70 euros/mensuais.
  • Se a última base de cotización é superior ou igual a 1.665,90 euros, poderá optar entre 850,20 e o importe daquela incrementada nun 1 por cento.
Base cotización con 50 anos ou máis ao 01/01/2011
  • Con carácter xeral estará comprendida entre 916,50 e 1.682,70 euros/mensuais.
  • No caso do cónxuxe supérstite do titular do negocio que, como consecuencia do falecemento deste, tivese que poñerse á fronte do mesmo e darse de alta neste réxime especial con 45 ou máis anos de idade, poderá optar por unha base de cotización comprendida entre 850,20 e 1.682,70 euros/mensuais
Tipo con IT

29,80 por cento

29,30 por cento con cesamento de actividade.
Tipo sen I.T. 26,50 por cento
Tipo AT e EP (con I.T.)

Tarifa primas disposición adicional cuarta Lei 42/2006, do 28 de decembro, en redacción dada pola disposición final oitava da Lei 26/2009, do 23 de decembro, de Orzamentos Xerais do Estado para o ano 2010, sobre a mesma base de cotización elixida polos interesados por continxencias comúns.

Os traballadores autónomos dedicados á venda ambulante ou a domicilio (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) e socios traballadores de cooperativas de traballo asociado que perciban ingresos directamente dos compradores, poderán elixir como base mínima de cotización, entre 850,20 ou 748,20 euros/mes.

Venda a domicilio (CNAE 4799) e socios traballadores de cooperativas de traballo asociado, se acreditan a venda en mercados tradicionais ou feiras, con horario inferior a 8 horas/día, poderán elixir como base de cotización entre 850,20 e 467,70 euros/mes.

Os traballadores autónomos que no ano 2010 tivesen contratado ao seu servizo un número de traballadores por conta allea igual ou superior a cincuenta, a base mínima de cotización será 1.045,20 euros/mes (grupo de cotización 1 do Réxime Xeral). 

Traballadores autónomos (sen opción AT e EP), cotización adicional do 0,1%, para o financiamento das prestacións por risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural.

O tipo de cotización para a protección por cesamento de actividade será o 2,2 por cento.

O tipo por Continxencias Comúns (IT) para traballadores maiores de 65 anos idade, e 35 anos cotizados: 3,30%.

SUBIR

Sistema especial para traballadores por conta propia agrarios



Base Mínima (RETA) euros/mes 850,20
Tipo 18,75%
Base superior mínima Contía que exceda
Tipo 26,50% 
Mellora Voluntaria |I.T. 3,30%
Tipo AT e EP Tarifa primas disposición adicional cuarta Lei 42/2006, do 28 de decembro, en redacción dada pola disposición final oitava da Lei 26/2009, do 23 de decembro, de Orzamentos Xerais do Estado para o ano 2010.
|IMS (non opción AT e EP) 1,00%

Os traballadores incluídos neste sistema que non optasen pola cobertura de AT e EP, efectuarán unha cotización adicional do 0,1 por 100, sobre a base de cotización elixida, para o financiamento das prestacións de risco durante o embarazo e risco durante a lactación natural.

SUBIR

Réxime Especial de Empregados do Fogar



BASE TIPO (*) COTA
748,20 22 164,60

(*) Servizo exclusivo e permanente: 18,3% (O/a Empregador/a) e 3,7% (O/a Empregado/a de Fogar).

 

SUBIR

Réxime especial agrario



EMPRESAS
COTIZACIÓN CONTINXENCIAS COMÚNS (opción) Accidentes Traballo e Enfermidades Profesionais
GRUPO
COTIZACIÓN		 SISTEMA XERAL
BASE COTIZACIÓN MENSUAL		 XORNADAS REAIS
BASE COTIZACIÓN DIARIA (*)

TIPO

 Tarifa Primas disposición adicional cuarta Lei 42/2006, do 28 de decembro, de Orzamentos Xerais do Estado para 2007, segundo redacción da disposición final oitava da Lei 26/2009, do 23 de decembro, de Orzamentos Xerais do Estado para 2010.
  Base máxima Base mínima Base máxima Base mínima  
1 1.393,80 1.045,20 60,60 45,44 (1)
2 a 11 986,70 42,90

Desemprego - Tipos FOGASA
Traballadores fixos Traballadores eventuais 0,20
Empresa Traballador Total Empresa Traballador Total
5,50 1,55 7,05
  • Tipo xeral
 6,70 1,60 8,30
  • Prácticas, remuda, interinidade, discapacitados
 5,50 1,55 7,05

(1) 20,20 por cento – 15,50 por cento a cargo da empresa e 4,7 por cento a cargo do traballador.

(*) Cando no mes natural se realicen 23 ou máis xornadas reais, aplicarase a base do Sistema Xeral.

Nota: Traballadores con 60 anos de idade, contrato indefinido e 5 anos de antigüidade na empresa ou con 59 anos de idade e 4 anos de antigüidade: Bonificación ou redución, respectivamente sobre a cota resultante de aplicar á base de cotización que corresponda o tipo do 14,57 por cento. Para os traballadores non incluídos no censo o 22,18 por cento.

 

TRABALLADORES CONTA ALLEA - PERÍODOS DE INACTIVIDADE - (*)
GRUPO
COTIZACIÓN
BASE MENSUAL COTIZACIÓN 		TIPO
1 1.045,20 11,50
2 867,00 11,50
3 754,20 11,50
4 a 11 748,20 11,50


(*) Obriga de cotizar cando non proceda a cotización empresarial polo sistema xeral e non existan xornadas reais no período de liquidación. (Períodos de inactividade). Cotización a cargo exclusivo do traballador.

 

SUBIR



Copyright © Seguridad Social 1995. Todos os dereitos reservados. Aviso Legal.

Icona de conformidade cos estándares AA Icona de conformidade cos estándares HTML 4.0. Icona de conformidade cos estándares CSS