
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors » Maternitat » Règim General » Denegació, anul·lació i suspensió / Extinció
Denegació, anul·lació i suspensió / Extinció
El dret al subsidi pot ser denegat, anul·lat o suspès quan el beneficiari:
-
Actuï fraudulentament per obtenir o conservar la prestació.
-
Treballi pel seu compte o per compte d'altri durant els períodes de descans corresponents, excepte si es tracta de la percepció d'un subsidi per maternitat en règim de jornada a temps parcial o en els supòsits de pluriocupació i pluriactivitat.
Els períodes de percepció del subsidi es corresponen amb els períodes de descans que, en aquests casos, són els no ocupats per la jornada a temps parcial o per les feines o activitats que no donin lloc al subsidi.
-
Esgotament de la durada màxima dels períodes de descans.
-
Per la reincorporació voluntària a la feina del beneficiari del subsidi abans d'esgotar la durada màxima, quan un dels dos progenitors gaudeix "exclusivament" del període de descans. En cas de part, la mare no podrà reincorporar-se a la feina fins que hagin passat les sis setmanes de descans obligatori posteriors al part.
-
Per la reincorporació voluntària a la feina d'un dels progenitors o tots dos abans d'esgotar la durada màxima, quan ambdós progenitors gaudeixen de manera "successiva o simultània" del període de descans. En cas de part, la mare no podrà reincorporar-se a la feina fins que hagin passat les sis setmanes de descans obligatori posteriors al part.
En aquest cas, la part que resti per completar els terminis màxims de durada incrementarà la durada del subsidi a què té dret l'altre beneficiari, sense perjudici d'allò que s'estableix en cas de mort de fills o menors acollits i de la necessitat que la mare, en cas de part, exerceixi l'opció a favor de l'altre progenitor quan s'inicia el període de descans per maternitat.
-
Defunció del beneficiari, llevat que el progenitor supervivent pugui gaudir del període de descans que quedi, d'acord amb les condicions establertes legalment o reglamentàriament.
-
Per adquirir el beneficiari la condició de pensionista de jubilació o incapacitat permanent, sense perjudici del gaudi del període de descans restant per l'altre progenitor.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.





