Salt al Menú de navegació
Està a: Inici > Treballadors > Prestacions/Pensions de treballadors > Jubilació > Règims Especials
Els requisits generals exigits per causar dret a la prestació en els règims especials són, en cada cas, els següents:
En el cas dels treballadors per compte d'altri, la prestació s'atorga amb la mateixa extensió, forma, termes i condicions que en el Règim general, amb les particularitats següents:
La pensió és compatible amb la realització de tasques agràries, de caràcter esporàdic i ocasional, sense que, en cap cas, puguin dur-se a terme les esmentades tasques durant més de 6 dies consecutius, ni invertir en aquestes tasques un temps que excedeixi, a l'any, de l'equivalent a un trimestre.
En el cas dels treballadors pel seu compte, la prestació es reconeix amb la mateixa extensió, termes i condicions que per als treballadors per compte d'altri d'aquest Règim especial, amb les particularitats següents:
Els treballadors són exempts de cotitzar a la Seguretat Social excepte, si escau, per incapacitat temporal i per contingències professionals, en el supòsit de tenir complerts 65 ò més anys d'edat i acreditar-ne 35 ò més de cotització efectiva a la Seguretat Social, sense que es computin a aquests efectes les parts proporcionals de pagaments extraordinaris. Si en complir els 65 anys el treballador no reunís el requisit exigit, l'esmentada exempció serà aplicable a partir de la data en què s'acrediti el requisit.
No existeix interació de llacunes, de manera que si en el període que es pren en compte per efectuar el càlcul hi han mesos durant els quals no hi ha obligació de cotitzar, aquests "no" es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
En els casos d'exoneració de quotes, pels períodes d'activitat en què el treballador no hagi efectuat cotitzacions, per determinar la base reguladora de les prestacions excloses de cotització, les bases de cotització corresponents a les mensualitats de cada exercici econòmic exemptes de cotització seran equivalents al resultat d'incrementar la mitjana de les bases de cotizació de l'any natural immediatament anterior en el porcentatge de variació mitjana coneguda de l'IPC en el darrer any assenyalat, sense que les bases així calculades puguin ser inferiors a les quanties de les bases mínimes o úniques de cotització fizades anualment a la Llei de pressupostos generals de l'Estat.
La prestació es reconeix amb les mateixes condicions que al Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:
No obstant això, en determinats casos especials, podran jubilar-se amb menys de 65 anys aquells treballadors que, al llarg de la seva vida laboral, hagin efectuat cotitzacions en algun dels Règims de la Seguretat Social que reconeguin el dret a la jubilació anticipada, sempre que s'acompleixin determinats requisits.
No existeix integració de llacunes. Si en el període tingut en compte per efectuar el càlcul apareguessin mesos durant els quals no hi hagués hagut obligació de cotitzar, aquests no es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
En els casos d'exoneració de quotes, pels períodes d'activitat en els quals no s'hagi cotitzat,a l'efecte de determinar la base reguladora, es tindran en compte les regles següents:
No s'aplica l'escala d'abonament d'anys, segons l'edat complerta l'1-1-67, a l'efecte del còmput dels anys de cotització.
El dia primer del mes següent a la data del fet causant.
La pensió és compatible amb el manteniment de la titularitat del negoci i amb el compliment de les funcions inherents a l'esmentada titularitat.
Els treballadors són exempts de cotitzar a la Seguretat Social excepte, si escau, per incapacitat temporal i per contingències professionals, en el supòsit de tenir complerts 65 ò més anys d'edat i acreditar-ne 35 ò més de cotització efectiva a la Seguretat Social, sense que es computin a aquests efectes les parts proporcionals de pagaments extraordinaris. Si en complir els 65 anys el treballador no reunís el requisit exigit, l'esmentada exempció serà aplicable a partir de la data en què s'acrediti el requisit.
La prestació es concedeix amb la mateixa extensió i en els mateixos termes i condicions que en elRègim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:
No obstant això, en determinats casos especials, podran jubilar-se amb menys de 65 anys aquells treballadors que, al llarg de la seva vida laboral, hagin efectuat cotitzacions en algun dels Règims de la Seguretat Social que reconeguin el dret a la jubilació anticipada, sempre que s'acompleixin determinats requisits.
No existeix integració de llacunes. Si en el període que es pren en compte per efectuar el càlcul apareixen mesos durant els quals no hi ha hagut obligació de cotitzar, aquests no es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
No s'aplica l'escala d'abonament d'anys, segons l'edat complerta l'1-1-67, a l'efecte del còmput dels anys de cotització.
La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:
JUBILACIÓ:
L'edat mínima exigida de 65 anys es rebaixarà en un període equivalent al qual resulti d'aplicar al període de temps efectivament treballat a cada categoria i especialitat professional de la mineria del carbó, el coeficient que correspongui de conformitat amb una escala que comprengui des del 0,50 fins al 0,05,segons la perillositat i toxicitat de l'activitat desenvolupada.
El treballador, amb edat real inferior a 60 anys, només podrà jubilar-se si amb l'edat teòrica (edat real més les bonificacions), arriba a sobrepassar els 65 anys.
Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: a partir dels 60 anys d'edat real, amb aplicació de coeficients reductors, per a aquells treballadors que estaven inclosos en el camp d'aplicació d'aquest règim especial el dia 1-04-69 i cotitzaven en alguna de les mutualitats laborals del carbó a 31 de març de l'any esmentat o a qualsevol altra data amb anterioritat, o cotitzaven en alguna de les mutualitats laborals de treballadors per compte d'altri amb anterioritat a l'1-01-67.
És la que correspongui, però les bases de cotització que cal tenir en compte són les bases normalitzades.
El període de temps en què resulti rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computa com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge de pensió per anys de cotització.
JUBILACIÓ D'INVÀLIDS TOTALS:
Es consideren en situació assimilada a la de l'alta, a l'exclusiu efecte de poder causar la pensió de jubilació, els pensionistes d'incapacitat permanent total d'aquest Règim especial, que reuneixin els requisits següents:
Es determina tenint en compte, per a cada un dels mesos que la integren, les bases normalitzadesque corresponguin a aquests mesos a la categoria o especialitat professional que tenia l'interessat en produir-se la incapacitat permanent total.
Les quotes satisfetes pel beneficiari del període comprès entre la data d'efecte de la pensió d'incapacitat permanent total i la del fet causant de la jubilació, seran computables:
La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les particularitats següents:
En el Règim Especial del Mar existeixen coeficients reductors de l'edat de jubilació en determinades feines a causa de la duresa, condicions de duresa, llunyania, etc., en què es desenvolupa la feina a la mar, i que fan possible reduir l'edat de jubilació en 10 anys i tot, com a màxim, respecte a la general de 65 anys.
Els coeficients reductors que s'apliquen varien segons la classe d'embarcació, tipus de navegació i naturalesa de la feina:
El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera com cotitzat, únicament per determinar el percentatge aplicable a la base reguladora. Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període a l'efecte del percentatge seran d'aplicació encara que la pensió es causi a qualsevol altre Règim de la Seguretat Social.
Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: es reconeix en termes iguals que en el Règim General, si bé les referències a la data d'efecte del Règim General (1-1-67) s'entendran fetes l'1-8-70, data d'entrada en vigor del Règim Especial dels Treballadors de la Mar (REM).
En el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, com a dret transitori, s'estableix que els treballadors que haguessin estat en alta a la Mutualitat Marítima Nacional, la Mutualitat Nacional de Previsió dels Pescadors Costaners i la Caixa de Previsió dels Estibadors Portuaris, en la data d'entrada en vigor del Règim Especial de la Mar (1-8-1970) o amb anterioritat, i que d'acord amb les normes en la data esmentada vigents, tinguessin dret a obtenir la pensió de jubilació, a partir dels 55 anys o 60 en el cas d'estibadors portuaris, podran causar dret a la pensió de jubilació a partir de les esmentades edats, sense perjudici que el percentatge de la pensió experimenti una disminució de set centèsimes per cada any que falti per arribar a l'edat de jubilació.
Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: es reconeix en termes iguals que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial de la Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altri.
Es calcula igual que en el Règim General. No obstant això, als treballadors per compte propi no se'ls integren les llacunes de cotització que apareguin en el període a tenir en compte per al càlcul de la base reguladora.
El període de temps en què resulti rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computarà com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge de pensió per anys de cotització.
Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: El percentatge de la base reguladora que pertoqui d'acord amb els anys de cotització es reduirà en la proporció que determini l'aplicació dels coeficients reductors que s'indiquen tot seguit:
| Anys cotitzats | Cessament i 38 o més anys cotitzats |
|---|---|
| Entre 38 i 39 anys | 6,50% |
| Amb 40 ò més anys | 6,00% |
Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: Aquest tipus de jubilació s'atorga en els mateixos termes i condicions que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial de la Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altri.
Més informació relativa a aquest Règim:
