Seguretat Social

Requisits generals exigits

Els requisits generals exigits per causar dret a la prestació en  els règims especials són, en cada cas, els següents:

• Estar d' alta o en situació assimilada a l'alta en el Règim corresponent. No obstant això, es pot causar dret a pensió de jubilació des de la situació de no-alta, sempre que es reuneixin els requisits d'edat i cotització establerts.


• Estar al corrent en el pagament de les quotes, de les quals siguin responsables directes els treballadors.


• Reunir les condicions per la inclusió en el cens agrari. Aquest requisit s'exigeix únicament en el Règim Especial Agrari.

PUJAR

Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms

La prestació es reconeix amb les mateixes condicions que al Règim General de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

• Edat: 65 anys complerts.

No obstant això, en determinats casos especials, podran jubilar-se amb menys de 65 anys aquells treballadors que, al llarg de la seva vida laboral, hagin efectuat cotitzacions en algun dels Règims de la Seguretat Social que reconeguin el dret a la jubilació anticipada, sempre que s'acompleixin determinats requisits.

• Base reguladora:

No existeix integració de llacunes. Si en el període tingut en compte per efectuar el càlcul apareguessin mesos durant els quals no hi hagués hagut obligació de cotitzar, aquests no es completaran amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.

En els casos d'exoneració de quotes, pels períodes d'activitat en els quals no s'hagi cotitzat, a l'efecte de determinar la base reguladora, es tindran en compte les regles següents:

1. Les bases de cotització que es prenguin en consideració per a la determinació de la base reguladora són equivalents al resultat d'incrementar la mitjana de les bases de cotització de l'any natural immediatament anterior al començament del període d'exempció de cotització, en el percentatge de variació mitjana coneguda de l'IPC durant l'últim any indicat, sense que les bases així calculades puguin ser inferiors a la quantia de la base mínima de cotització fixada anualment a la Llei de pressupostos generals de l'Estat corresponent.
   
2. Per al càlcul de l'esmentada mitjana es consideren les bases de cotització corresponents a l'activitat pel seu compte per a la qual s'està exonerat de cotització.
   
3. Si no existeixen bases de cotització en totes les mensualitats de l'any natural anterior al començament del període d'exempció de cotització, es considera la mitjana de les bases de cotització que existeixen, dividida pel nombre de mesos a què aquestes corresponguin.
   
4. En cas de no haver-hi bases de cotització durant l'any anterior, s'agafaran les bases de cotització del primer any en què existeixin, calculant la mitjana esmentada conforme a les regles indicades als apartats anteriors; dita mitjana s'incrementarà en el percentatge de variació mitjana de l'any o anys naturals anteriors fins arribar a l'any corresponent al del període d'exoneració de quotes.

• Percentatge:

No s'aplica l'escala d'abonament d'anys, segons l'edat complerta l'1-1-67, a l'efecte del còmput dels anys de cotització.

• Fet causant de la prestació:

• L'últim dia del mes del cessament a la feina, per a quin es trobi en la situació d'alta.
• L'últim dia del mes en què es presenta la sol·licitud, per a qui es trobi en alguna de les situacions assimilades a les de l'alta.
• La data de la sol·licitud, per a les situacions de no-alta.

• Efectes econòmics:

El dia primer del mes següent a la data del fet causant.

• Compatibilitat/incompatibilitat:

La pensió és compatible amb el manteniment de la titularitat del negoci i amb el compliment de les funcions inherents a la titularitat esmentada.

El règim d'incompatibilitat entre pensió de jubilació i el treball del pensionista, també és aplicable, a partir de 01-07-2011, pel que fa a l'exercici de l'activitat pel seu compte dels professionals col·legiats que, a l'empara d'allò que s'estableix a la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'ordenació i supervisió de les assegurances privades, en la redacció donada per l'article 33 de la Llei 50/1998, de 30 de desembre, estiguin exonerats de donar-se d'alta en el RETA, amb independència de si queden o no integrats en una de les mutualitats de previsió social a les que aquesta disposició legal possibilita la seva actuació com a alternatives a l'alta en el règim especial esmentat.

Aquesta incompatibilitat no s'aplica als supòsits en què la pensió de jubilació corresponent s'estigui compatibilitzant amb l'exercici de l'activitat pel seu compte del professional col·legiat abans del 01-07-2011, ni per a qui en aquesta data hagin complert 65 anys d'edat.

• Exoneració de quotes:

Els treballadors són exempts de cotitzar a la Seguretat Social excepte, si escau, per incapacitat temporal i per contingències professionals, en el supòsit de tenir complerts 65 ò més anys d'edat i acreditar-ne 35 ò més de cotització efectiva a la Seguretat Social, sense que es computin a aquests efectes les parts proporcionals de pagaments extraordinaris. Si en complir els 65 anys el treballador no reunís el requisit exigit, l'esmentada exempció serà aplicable a partir de la data en què s'acrediti el requisit.

• La jubilació parcial: pendent de desenvolupament reglamentari.

• La jubilació especial als 64 anys no es protegeix.

• La jubilació anticipada sense tenir la condició de mutualista no es protegeix.

• La jubilació anticipada de treballadors discapacitats: no es protegeix.

• Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica
• Persones incloses al camp d'aplicació d'aquest règim, afiliació, altes i baixes i cotització. 

PUJAR

Règim Especial de la Mineria del Carbó

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:

JUBILACIÓ:

• Edat:

L'edat mínima exigida de 65 anys es rebaixarà en un període equivalent al qual resulti d'aplicar al període de temps efectivament treballat a cada categoria i especialitat professional de la mineria del carbó, el coeficient que correspongui de conformitat amb una escala que comprengui des del 0,50 fins al 0,05,segons la perillositat i toxicitat de l'activitat desenvolupada.

El treballador, amb edat real inferior a 60 anys, només podrà jubilar-se si amb l'edat teòrica (edat real més les bonificacions), arriba a sobrepassar els 65 anys.

Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: a partir dels 60 anys d'edat real, amb aplicació de coeficients reductors, per a aquells treballadors que estaven inclosos en el camp d'aplicació d'aquest règim especial el dia 1-04-69 i cotitzaven en alguna de les mutualitats laborals del carbó a 31 de març de l'any esmentat o a qualsevol altra data amb anterioritat, o cotitzaven en alguna de les mutualitats laborals de treballadors per compte d'altri amb anterioritat a l'1-01-67.

• Base reguladora:

És la que correspongui, però les bases de cotització que cal tenir en compte són les bases normalitzades.

• Percentatge:

El període de temps en què resulti rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computa com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge  de pensió per anys de cotització.

JUBILACIÓ D'INVÀLIDS TOTALS:

• Beneficiaris:

Es consideren en situació assimilada a la de l'alta, a l'exclusiu efecte de poder causar la pensió de jubilació, els pensionistes d'incapacitat permanent total d'aquest Règim especial, que reuneixin els requisits següents:

• Tenir 65 anys d'edat real o de la teòrica que resulti d'aplicar al període de temps efectivament treballat a cada una de les categories de la mineria del carbó el coeficient que correspongui, segons l'escala esmentada.
• Que la pensió d'incapacitat permanent total no hagués substituït, segons l'opció, la de jubilació que l'interessat percebés d'aquest Règim Especial.
• Haver ingressat, incloent-hi les aportacions d'empresari i treballador, les quotes del període comprés entre la data d'efecte de la incapacitat permanent total i la del fet causant de la jubilació, amb deducció de l'import de les quotes que, durant l'esmentat període, haguessin estat ingressades a nom de l'interessat en aquest Règim Especial.

• Base reguladora:

Es determina tenint en compte, per a cada un dels mesos que la integren, les bases normalitzadesque corresponguin a aquests mesos a la categoria o especialitat professional que tenia l'interessat en produir-se la incapacitat permanent total.

• Percentatge:

Les quotes satisfetes pel beneficiari del període comprès entre la data d'efecte de la pensió d'incapacitat permanent total i la del fet causant de la jubilació, seran computables:

• Per a la determinació del percentatge  aplicable en funció dels anys de cotització.
• Per al còmput del període mínim de cotització exigit per causar dret a la pensió.

• Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica.
• Persones incloses al camp d'aplicació  d'aquest règim, afiliació, altes i baixes  i cotització. 

PUJAR

Règim Especial dels treballadors de la Mar

La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim General, amb les particularitats següents:

• Edat:

En el Règim Especial del Mar existeixen coeficients reductors de l'edat de jubilació en determinades feines a causa de la duresa, condicions de duresa, llunyania, etc., en què es desenvolupa la feina a la mar, i que fan possible reduir l'edat de jubilació en 10 anys i tot, com a màxim, respecte a la general de 65 anys.

Els coeficients reductors que s'apliquen varien segons la classe d'embarcació, tipus de navegació i naturalesa de la feina:

• Feines a bord de vaixells de la Marina Mercant: 0,40 a 0,20.
• Feines a bord d'embarcacions de pesca. 0,40 a 0,15.
• Estibadors portuaris: 0,30.
• Mariscadors, percebeiros i recollidors d'algues: 0,10

El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera com cotitzat, únicament per determinar el percentatge aplicable a la base reguladora. Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període a l'efecte del percentatge seran d'aplicació encara que la pensió es causi a qualsevol altre Règim de la Seguretat Social.

Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: es reconeix en termes iguals que en el Règim General, si bé les referències a la data d'efecte del Règim General (1-1-67) s'entendran fetes l'1-8-70, data d'entrada en vigor del Règim Especial dels Treballadors de la Mar (REM).

En el Règim Especial dels Treballadors de la Mar, com a dret transitori, s'estableix que els treballadors que haguessin estat en alta a la Mutualitat Marítima Nacional, la Mutualitat Nacional de Previsió dels Pescadors Costaners i la Caixa de Previsió dels Estibadors Portuaris, en la data d'entrada en vigor del Règim Especial de la Mar (1-8-1970) o amb anterioritat, i que d'acord amb les normes en la data esmentada vigents, tinguessin dret a obtenir la pensió de jubilació, a partir dels 55 anys o 60 en el cas d'estibadors portuaris, podran causar dret a la pensió de jubilació a partir de les esmentades edats, sense perjudici que el percentatge de la pensió experimenti una disminució de set centèsimes per cada any que falti per arribar a l'edat de jubilació.

Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: es reconeix en termes iguals que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial de la Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altri.

• Base reguladora:

Es calcula igual que en el Règim General. No obstant això, als treballadors per compte propi no se'ls integren les llacunes de cotització que apareguin en el període a tenir en compte per al càlcul de la base reguladora.

• Percentatge:

El període de temps en què resulti rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computarà com a cotitzat a l'efecte d'incrementar el percentatge de pensió per anys de cotització.

Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista:  El percentatge de la base reguladora que pertoqui d'acord amb els anys de cotització es reduirà en la proporció que determini l'aplicació dels coeficients reductors que s'indiquen tot seguit:

• Quan el treballador accedeixi a la pensió des d'un cessament voluntari o quan acrediti menys de 38 anys de cotització sigui quina sigui la causa del cessament a la feina, la quantia de la pensió es reduirà en un 7% per cada any que, en el moment del fet causant, li falti per complir l'edat de 65 anys.
  
  
• Quan el treballador acrediti 38 anys o més de cotització i accedeixi a la pensió per extinció del contracte de feina en virtut de causa no imputable a la seva lliure voluntat, els percentatges de reducció de la quantia de la pensió seran, en funció dels anys cotitzats, els següents:

Jubilació anticipada per tenir la condició de mutualista: Aquest tipus de jubilació s'atorga en els mateixos termes i condicions que en el Règim General. No obstant això, en el Règim Especial de la Mar únicament podran accedir a aquest tipus de jubilació els treballadors per compte d'altri.

Més informació relativa a aquest Règim:

• Altres prestacions.
• Normativa bàsica.
• Persones incloses al camp d'aplicació d'aquest règim, afiliació, altes i baixes i cotització.

• Tramitació:
  
  Direccions Provincials i Locals de l'Institut Social de la Marina.

PUJAR