MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Utilidades

Si durant la vigència del contracte de relleu, abans que el treballador substituït arribi a l'edat que li permeti accedir a la jubilació ordinària o anticipada, es produís el cessament del treballador rellevista, l'empresari:

Haurà de substituir-lo per un altre treballador que estigués desocupat o que tingués concertat un contracte de durada determinada amb l'empresa.
Concertarà amb aquest treballador un nou contracte de relleu en el termini dels 15 dies naturals posteriors al dia en què s'hagués produït el cessament.
La jornada pactada al nou contracte serà, com a mínim, igual a la que realitzava el treballador en el moment de l'extinció del seu contracte.

Si el treballador jubilat parcialment fos acomiadat de forma improcedent abans d'arribar a l'edat que li permetés accedir a la jubilació ordinària o anticipada i no es procedís a readmetre'l, l'empresa:

Haurà d'oferir al treballador rellevista l'ampliació de la seva jornada de treball. Si la jornada de treball del rellevista fos superior a la jornada deixada vacant, l'ampliació tindrà com a límit la jornada a temps complet establerta al conveni col·lectiu d'aplicació o, quan no n'hi hagi, la jornada ordinària màxima legal.
Si l'ampliació de jornada no fos acceptada, haurà de contractar un altre treballador desocupat o que tingués concertat un contracte de durada determinada amb l'empresa. La nova contractació s'haurà de realitzar en la modalitat de contracte de relleu en el termini dels 15 dies naturals posteriors al dia en què s'hagués produït la decisió de no readmetre el treballador després de la declaració d'improcedència de l'acomiadament.
La jornada pactada al nou contracte serà, com a mínim, igual a la que realitzava el treballador en el moment de l'extinció del seu contracte.

En cas d'incompliment de les obligacions establertes en els paràgrafs anteriors, l'empresari haurà d'abonar a l'Entitat gestora corresponent l'import de la prestació de jubilació parcial reportat des del moment de l'extinció del contracte fins que el jubilat parcial accedeixi a la jubilació ordinària o anticipada.