MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Seguretat Social
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors » Incapacitat permanent » Règims Especials
Règims Especials
Integració del règim especial agrari en el règim general:
Els treballadors per compte d'altri agraris inclosos en el REA , i també els empresaris a qui presten serveis, queden integrats, amb efectes a partir de 01-01-12, en el règim general de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un sistema especial per a aquests treballadors, que tenen dret a les prestacions de la Seguretat Social amb el mateixos termes i condicions que en el règim general, amb les particularitats que es determinin reglamentàriament (Llei 28/2011, de 22 de setembre).
Integració del règim especial d' empleats de la llar en el règim general:
Amb efectes a partir del 01-01-2012, el règim especial dels empleats de la llar s'integra en el règim general de la Seguretat Social, mitjançant l'establiment d'un sistema especial per a aquests treballadors, que tenen dret a les prestacions de la Seguretat Social amb els mateixos termes i condicions que en el règim general, amb les peculiaritats que s'estableixin reglamentàriament (Llei 27/2011, d'1 d'agost).
Els requisits generals per tenir dret a la prestació d'incapacitat permanent en els Règims especials són, en cada cas, els següents:
-
Estar donat d'alta o en situació assimilada a l'alta en el règim corresponent. Tanmateix, es pot causar dret a pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa, derivades de contingències comunes, des de la situació de no-alta.
-
Reunir el període mínim de cotització exigit, si escau.
-
Estar al corrent en el pagament de les quotes, de les quals siguin responsables directes els treballadors, encara que la prestació es reconegui, com a conseqüència del còmput recíproc de cotitzacions, en un règim de treballadors per compte d'altri.
A aquests efectes, serà d'aplicació el mecanisme d'invitació al pagament previst a l'|art. 28.2 del Decret 2530/1970, de 20 d'agost, sigui quin sigui el règim de la Seguretat Social en què estigui registrat l'interessat en el moment d'accedir a la prestació o del naixement del dret a aquesta prestació.
-
Reunir les condicions per a la inclusió en el cens agrari. Aquest requisit s'exigeix únicament en el Règim Especial Agrari.
La prestació d'incapacitat permanent es reconeix amb els mateixos termes i condicions que en el Règim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents.
Contingències professionals (AT i MP):
Els treballadors autònoms poden accedir a les prestacions derivades d'aquestes contingències, sempre que hagin millorat voluntàriament l'acció protectora incorporant les contingències per AT i MP, o les tinguin cobertes de manera obligatòria i, a més, prèviament o simultàniament, hagin optat per acollir-se a la cobertura de la prestació per incapacitat temporal.
Concepte d'AT:
Es considera AT l'ocorregut com a conseqüència directa i immediata de la feina que es realitza pel seu compte i que determina la inclusió en el camp d'aplicació d' aquest règim especial. Tenen tal consideració:
-
Els esdevinguts en actes de salvament i altres de naturalesa anàloga, quan uns i altres tinguin connexió amb la feina.
-
Les lesions que pateixi el treballador durant el temps i al lloc de feina, quan es provi la connexió amb la feina realitzada per compte propi.
-
Les malalties, no considerades professionals, que contragui el treballador amb motiu de la realització de la seva feina, sempre que es provi que la malaltia va tenir per causa exclusiva l'execució de la feina.
-
Les malalties o defectes patits amb anterioritat pel treballador, que s'agreugin com a conseqüència de la lesió constitutiva de l'accident.
-
Les conseqüències de l'accident que resultin modificades en la seva naturalesa, durada, gravetat o terminació, per malalties intercurrents que constitueixin complicacions derivades del procés patològic determinat per l'accident mateix o tinguin el seu origen en afeccions adquirides en el nou medi en què s'hagi situat el pacient.
No tenen la consideració d'AT:
- Els que pateixi el treballador en anar i tornar del lloc de treball.
- Els que siguin conseqüència d'un cas de força major aliena a la feina.
- Els que siguin conseqüència de dol o imprudència temerària del treballador.
En els supòsits de TRADE, es consideren AT totes les lesions corporals del TRADE que pateixi amb ocasió o com a conseqüència de l'activitat professional, el que pateixi en anar o tornar del lloc de la prestació de l'activitat o per causa i conseqüència d'aquesta. Llevat de prova en contrari, es presumeix que no té relació amb la feina quan hagi tingut lloc fora del desenvolupament de l'activitat professional de la que es tracti.
Concepte de MP:
És la contreta a conseqüència de la feina executada pel seu compte en l'activitat, en virtut de la qual, el treballador està inclòs en el camp d'aplicació d'aquest règim especial, que s'hagi provocat per l'acció dels elements i substàncies i en les activitats especificades a la llista de malalties professionals, amb les relacions de les principals activitats que poden produir-les, annexa al RD 1299/2006, de 10 de novembre.
Recàrrec per falta de mesures de prevenció de riscos laborals:
No és aplicable el recàrrec de les prestacions econòmiques en cas d'AT i MP.
Base reguladora:
-
Si la incapacitat deriva de contingències comunes (malaltia comuna o accident no laboral), no existeix integració de llacunes, per la qual cosa si en el període que s'ha tingut en compte per fer el càlcul apareixen mesos durant els quals no hi ha hagut obligació de cotitzar, aquests no es completen amb les bases mínimes vigents, corresponents als treballadors majors de 18 anys.
-
Si la incapacitat deriva de contingències professionals, és equivalent a la base de cotització del treballador en la data del fet causant.
Incapacitat permanent parcial:
-
Si deriva de contingències comunes, no es protegeix.
-
Si deriva de contingències professionals, sí es protegeix. Es considera incapacitat permanent parcial per a la professió habitual aquella que, sense arribar al grau total, ocasioni al treballador una disminució no inferior al 50% del seu rendiment normal per a l'esmentada professió sense impedir-li la realització de les tasques fonamentals d'aquesta.
Incapacitat permanent total:
Percentatge:
La pensió d'incapacitat permanent total per a la professió habitual, s'incrementarà en un 20% de la base reguladora que es tingui en compte per determinar la quantia de la pensió, sempre que el pensionista:
-
Tingui una edat igual o superior als 55 anys. Si el reconeixement inicial de la pensió s'efectua a una edat inferior, l'increment s'aplicarà, prèvia sol·licitud de l'interessat, des del dia 1r del mes següent a aquell en què el treballador compleix 55 anys, sempre que en aquesta data compleixi les requisits exigits en els dos punts següents.
Si el dret a l'increment neix en un any natural posterior al del reconeixement inicial de la pensió, a aquesta, incrementada amb el 20%, se li aplicaran les revaloritzacions que hagin tingut lloc des de la data assenyalada.
-
No exerceixi una activitat retribuïda, per compte d'altri o propi, que doni lloc a la seva inclusió a qualsevol dels règims de la Seguretat Social. L'increment de la pensió quedarà en suspens durant el període en què el treballador obtingui una feina o efectuï una activitat lucrativa per compte propi que sigui compatible amb la pensió d'incapacitat permanent total que percebés.
-
No ostenti la titularitat d'una explotació agrària o maritimopesquera, o d'un establiment mercantil o industrial com a propietari, arrendatari, usufructuari o un altre concepte similar.
Indemnització:
La pensió d'incapacitat permanent total, es podrà substituir per una quantitat a tant alçat:
-
Si deriva de contingències comunes, equivalent a 40 mensualitats de la base reguladora d'aquestes contingències, sempre que l'interessat exerceixi aquesta opció dins dels 30 dies següents a la declaració d'incapacitat. S'entendrà efectuada l'opció a favor de la pensió vitalícia, quan el treballador tingués complerta l'edat de 60 anys en la data en què s'entengui causada la prestació.
-
Si deriva de contingències professionals, equivalent a 40 mensualitats de la base de cotització del treballador en la data del fet causant de la prestació.
Més informació relativa a aquest Règim:
-
Altres prestacions.
La prestació es reconeix en els mateixos termes i condicions que en el Règim general de la Seguretat Social, amb les particularitats següents:
-
Valoració conjunta de l'estat del treballador per a la declaració inicial de la incapacitat permanent o la seva revisió:
La qualificació de la incapacitat, tant inicial com per revisions posteriors, es durà a terme valorant l'estat del beneficiari resultant del conjunt de reduccions anatòmiques o funcionals determinades per les diferents contingències que puguin concórrer.
-
Base reguladora:
Quan la incapacitat permanent derivi de contingències comunes, la base reguladora serà la que correspongui en cada cas, si bé les bases de cotització a tenir en compte seran les bases normalitzades.
-
S'apliquen les bonificacions d'edat en cas d'incapacitat permanent total, tant a efectes de la substitució excepcional de la pensió vitalícia per una indemnització a un tant alçat com del possible increment del 20% corresponent a la incapacitat permanent total qualificada.
Aquestes bonificacions resulten d'aplicar al període de temps efectivament treballat en cada una de les categories professionals de la mineria del carbó, el coeficient que correspongui, de conformitat amb una escala compresa des del 0,50 al 0,05, segons la perillositat i toxicitat de l'activitat desenvolupada. -
Quantia de la pensió dels incapacitats absoluts i grans invàlids en complir l'edat de jubilació:
Beneficiaris:
Els pensionistes d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa d'aquest Règim especial, que compleixin els requisits següents: -
Tenir 65 anys d'edat real o de la teòrica que resulti d'aplicar les bonificacions d'edat a les quals es fa referència en el punt anterior.
-
No ser titular de cap altra pensió de la Seguretat Social o haver-hi renunciat.
-
Que la pensió d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa no hagués substituït, en virtut d'opció, la de jubilació que l'interessat percebés d'aquest Règim Especial.
Quantia:
La nova quantia serà equivalent a la que correspondria, el dia 1 del mes següent a aquell en què l'interessat exerceixi el seu dret, a una pensió de jubilació determinada d'acord amb unes determinades regles, sempre que l'esmentada quantia sigui superior a la que tenia anteriorment.
Més informació relativa a aquest Règim:
-
Altres prestacions.
És una prestació econòmica i vitalícia al treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament prescrit i haver estat donat l'alta mèdica, presenta reduccions anatòmiques i funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives que disminueixin o anul·lin la seva capacitat laboral.
No serà necessària l'alta mèdica per a la valoració de la incapacitat permanent en els casos en què concorrin seqüeles definitives.
També tindrà la consideració d'incapacitat permanent, en el grau que es qualifiqui, la situació d'incapacitat que subsisteixi després d'extingida la incapacitat temporal pel transcurs del termini màxim de duració assenyalat per a aquesta, llevat que la situació clínica de l'interessat fes aconsellable demorar l'esmentada qualificació.
La incapacitat permanent es gradua inicialment, i es revisa periòdicament en els graus següents:
- Incapacitat permanent parcial per a la professió habitual.
- Incapacitat permanent total per a la professió habitual.
- Incapacitat permanent absoluta per a tota feina.
- Gran invalidesa.
Condicions i requisits generals: igual que en el Règim general
Més informació relativa a aquest Règim:
-
Altres prestacions.
Tramitació: direccions provincials i locals de l'ISM
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.
