La Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació, modifica les bonificacions previstes en el RD. 5/2006 respecte a la contractació de treballadors amb discapacitat.
A partir de l'1 de gener de 2007, la contractació de treballadors amb discapacitat dóna lloc a les bonificacions següents:
- Contractació indefinida:
- Persones amb discapacitat (en general)-----------> 375 euros
- Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65% ----- > 425 euros.
- A més a més, si el treballador contractat té, en el moment de la contractació, 45 anys o més o si es tracta d'una dona, la bonificació que li correspongui d'acord amb els paràgrafs anteriors, s'incrementarà en 100 euros o 70,83 euros, respectivament, sense que els increments establerts en aquest apartat siguin compatibles entre si.
- Persones contractades mitjançant contracte temporal de foment de l'ocupació:
- Persones amb discapacitat (en general) ----------- > 291,66 euros
- Persones amb paràlisi cerebral, malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33%, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65% ----- > 341,66 euros.
- A més a més, si el treballador contractat té, en el moment de la contractació, 45 anys o més o si es tracta d'una dona, la bonificació que li correspongui d'acord amb els paràgrafs anteriors, s'incrementarà en 50 euros, i aquests increments seran compatibles entre si.
- Persones amb discapacitat contractades per centres especials d'ocupació:
- Pel que fa als treballadors amb discapacitat contractats per centres especials d'ocupació, mitjançant contractes indefinits o temporals, inclosos els contractes formatius, s'aplicaran les bonificacions del 100 per cent de la quota empresarial a la Seguretat Social, incloses les d'accidents de treball i malaltia professional i les quotes de recaptació conjunta. Els centres especials d'ocupació gaudiran de la mateixa bonificació en el supòsit de transformació en indefinits dels contractes temporals de foment de l'ocupació de persones amb discapacitat o de transformació en indefinits dels contractes formatius subscrits amb treballadors amb discapacitat.
La Llei 43/2006, a la seva disposició transitória primera, apartat 4, estableix el caràcter retroactiu d'aquestes bonificacions, per la qual cosa als contractes celebrats per centres especials d'ocupació amb treballadors amb discapacitat entre l'1 de juliol de 2006 i la data d'entrada en vigor de la llei, se'ls podrà aplicar la bonificació del 100 per cent de la totalitat de les quotes empresarials.
La Tresoreria General de la Seguretat Social impulsarà d'ofici la devolució de les diferències en les quotes corresponents als períodes ja ingressats per raó d'allò que disposa el paràgraf anterior.
Identificació en l'àmbit d'afiliació
Atès que la norma estableix quanties diferenciades en la bonificació dels treballadors amb discapacitat segons el seu tipus, s'ha d'identificar davant la Tresoreria General aquesta qualificació de la discapacitat.
Aquesta informació NO ES PODRÀ MECANITZAR A TRAVÉS DEL SISTEMA RED, sinó que s'haurà d'aportar l'acreditació corresponent del tipus de discapacitat que dóna accés a les quanties incrementades en les bonificacions a través de les administracions de la Tresoreria General de la Seguretat Social.
Quan una persona amb discapacitat es doni d'alta en una modalitat contractual específica de persones discapacitades i a les bases de dades de la Tresoreria General hi consti aquesta persona amb un dels tipus de discapacitat severa que donen accés a les bonificaciones incrementades, s'aplicaran automàticament els increments establerts a la Llei 43/2006.
Si, per contra, aquesta informació no consta a les bases de dades de la Tresoreria General, en el moment de l'alta, s'aplicaran les bonificacions ordinàries establertes per als treballadors amb discapacitat sense l'increment corresponent. Un cop s'acrediti davant l'administració de la Tresoreria General el tipus de discapacitat, es podrà obtenir una còpia de l'alta amb les bonificacions incrementades.
L'acreditació esmentada del tipus de discapacitat, únicamente s'haurà d'efectuar quan es faci la primera contractació d'una persona discapacitada, siempre que el tipus de discapacitat afecti el càlcul de la bonificació.
La informació sobre el tipus de discapacitat serà independent del camp actual "grau de minusvalidesa", que seguirà funcionant com fins ara.
Aplicació de les bonificacions
- Les bonificacions per la contractació de treballadors amb discapacitat es reflectirà amb la clau de deducció CD22 "Bonificació foment Ocupació quantia fixa", i amb les següents claus de "col·lectiu de peculiaritat de cotització" (taula 54 de les instruccions tècniques):
| 1222 |
Discapacitat indef. Home < 45 anys |
| 1223 |
Discapacitat indef. > 45 anys |
| 1224 |
Discapacitat indef. dona < 45 anys |
| 1225 |
Discapacitat indef. Home < 45 anys grup specífic * |
| 1226 |
Discapacitat indef. > 45 anys grup specífic * |
| 1227 |
Discapacitat indef. dona < 45 anys grup específic* |
| 1228 |
Discapacitat Temp. Home < 45 anys |
| 1229 |
Discapacitat temp. Home > 45 anys |
| 1230 |
Discapacitat temp. dona < 45 anys |
| 1231 |
Discapacitat temp. dona > 45 anys |
| 1232 |
Discapacitat temp. Home < 45 anys grup specífic * |
| 1233 |
Discapacitat temp. Home > 45 anys grup specífic * |
| 1234 |
Discapacitat temp. dona < 45 anys grup específic* |
| 1235 |
Discapacitat temp. dona > 45 anys grup específic* |
(*) Grup específic: Persones amb paràlisi cerebral, persones amb malaltia mental o persones amb discapacitat intel·lectual, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 33 per cent, o persones amb discapacitat física o sensorial, amb un grau de minusvalidesa reconegut igual o superior al 65 per cent.
- Quan la contractació es faci amb treballadors amb discapacitat excedents del sector tèxtil i de la confecció, la quantia de la bonificació serà la que correspongui segons el Programa de Foment de l'Ocupació, incrementada en un 5% durant 2 anys. (Ordre TAS /3243/2006, de 19 d'octubre ).
Aquestes bonificacions es reflectiran amb la clau de deducció CD23 "Incentius sector tèxtil i confecció", i amb les següents claus de "col·lectiu de peculiaritat de cotització" (taula 54 de les instruccions tècniques):
| 1014 |
Sector tèxtil. Discapacitat home < 45 anys |
| 1015 |
Sector tèxtil. Discapacitat > 45 anys |
| 1016 |
Sector tèxtil. Discapacitat dona < 45 anys |
| 1017 |
Sector tèxtil. Discapacitat home < 45 anys grup specífic * |
| 1018 |
Sector tèxtil. Discapacitat > 45 anys grup specífic |
| 1019 |
Sector tèxtil. Discapacitat dona < 45 anys grup specífic * |
Per a aquests col·lectius caldrà emplenar el camp 1270 "informació complementària", i consignar en el mateix període que correspongui d'aplicació de la bonificació, segons els valors de la taula 57 de les instruccions tècniques.
| 1 |
PRIMER ANY |
| 2 |
SEGON ANY |
| R |
RESTA D'ANYS |
- Les bonificacions per la contractació de treballadors amb discapacitat per centres especials d'ocupació s'identificaran amb la clau actual de deducció CD13 "bonificació centres especials d'ocupació" .
Atès el caràcter retroactiu de la Llei 43/2006 respecte a aquestes bonificacions (apartat 4 de la disposició transitòria primera), les bonificacions per centres especials d'ocupació NO hauran de consignar-se amb la clau CD22 i, per tant, són donats de baixa els codis de "col·lectiu de peculiaritat de cotització" que identificaven les bonificacions previstes per a aquest col·lectiu pel RD 5/2006.
Per tant, es donen de baixa els codis següents de "col·lectiu de peculiaritat de cotització":
- 0013 - Discapacitats centre especial d'ocupació
- 0020 - Discapacitat centre especial d'ocupació contracte temporal
- 1012 - Sector tèxtil discapacitat centre especial d'ocupació
- La versió actual 6.00 de WinSuite32 contempla les modificacions que es detallen en aquest butlletí de notícies.
- A l'àrea de documentació del sistema RED, apartat "instruccions tècniques" hi ha el fitxer "Taules i formats comuns" actualitzat, amb les modificacions ressaltades amb gris.
