Seguretat Social

Certificació del Nivell d'Excel·lència - Segells AEVAL

L'Agència Estatal d'Avaluació de les Polítiques Públiques i Qualitat dels Serveis ha atorgat els següents "Segells AEVAL":

• Per l'autoavaluació duta a terme de conformitat amb el Model EFQM:
  • Direcció provincial de l'INSS de Barcelona ha renovat la certificació del nivell d'excel·lència d'EFQM (400-499 punts), amb "Segell AEVAL
  • Direcció provincial de l'INSS de Sevilla NIVELL 200 – 299 punts, amb data 17 de gener de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Múrcia NIVELL 200 - 299 punts, amb data de 28 de març de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Palència NIVELL 200 - 299 punts, amb data de 31 d'octubre de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Zamora NIVELL 400 - 499 punts, amb data de 8 de novembre de 2011.
  • Direcció provincial de l'ISM de Cadis NIVELL 300 – 399 punts, amb data de 25 de març de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSSde Santa Cruz de Tenerife NIVELL 200 – 299 punts, amb data de 31 de gener de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSSde Valladolid NIVELL|+500 punts, amb data de 9 de març de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Madrid NIVELL 400 - 499 punts, amb data de 25 de març de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de La Corunya NIVELL 200 - 299 punts, amb data de 27 de juny de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Màlaga NIVELL 300 - 399 punts, amb data d'1 de juliol de 2011.
  • Direcció provincial de la TGSS de Pontevedra NIVELL 200 - 299 punts, amb data de 8 de juliol de 2011.
• La Direcció provincial de l'INSS que ha rebut la renovació del “Segell AEVAL”, obtingut el 2008, és:
  • Direcció provincial de la TGSS de Barcelona NIVELL 400 - 499 punts, amb data de 7 de setembre de 2011.

Altres premis a la qualitat

Després d'obtenir per part de la Direcció Provincial de la TGSS de Valladolid el segell AEVAL +500 el 9 de març de 2011, la TGSS sol·licita la seva convalidació amb el Segell d'Excel·lència Europeu +500 y Recognised for Excellence 5 star a través del Club d'Excel·lència en la Gestió, segell que s'obté per un període de validesa de dos anys, el que permet garantir que aquesta organització opera amb excel·lència en un entorn internacional.

PUJAR