MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Seguretat Social
Contenido
Glossari
Ets a: Inici » Glossari
- Abandonats (fills)
Els menors de 18 anys, o majors amb una discapacitat igual o superior al 65%, i que hagin estat abandonats pels seus pares, sempre que no es trobin en règim d'acolliment familiar, poden ser beneficiaris de l'assignació econòmica per fill o menor acollit a càrrec. - Accident laboral
S'entén per accident laboral qualsevol lesió que pateixi el treballador en ocasió o com a conseqüència del treball que executi per compte d'altri. Pel que fa al treball pel seu compte dels Règims especials de treballadors autònoms i de treballadors del mar, s'entén per accident de treball l'esdevingut com a conseqüència directa i immediata del treball que realitza pel seu compte i que determina la seva inclusió en el camp d'aplicació del règim especial. La llei estableix, a més, diverses consideracions i presumpcions per tal de determinar el concepte d'accident laboral. - Accident no laboral
Lesió o alteració de la salut derivada d'un accident sempre que no sigui conseqüència del treball realitzat. Li correspon l'acció protectora de la mateixa manera que en cas de malaltia comuna, sense exigència de període previ de cotització, excepte per accedir a pensions d'incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa, o de mort i supervivència, des de situacions de no-alta. - Acció civil
Dret subjectiu públic, anterior al procés, a una tutela jurisdiccional específica, i amb relació a un interès jurídic concret, que concedeixen les lleis per demanar la intervenció dels òrgans competents del Poder Judicial. - Acció positiva
En Dret comunitari, mesures adreçades a un grup determinat, amb les quals es pretén suprimir i prevenir una discriminació o compensar els desavantatges resultants d'actituds, comportaments i estructures existents (denominades, de vegades, "discriminació positiva"). (La Sentència del Tribunal Constitucional 28/1992, intenta concretar les accions positives de les mesures protectores, afirmant al respecte que "la prohibició de la discriminació per raó de sexe admet l'existència de mesures singulars a favor de la dona, que tractin de corregir una situació desigual de partida, com són les mesures d'acció positiva o similars, però al mateix temps, exigeix l'eliminació, en principi, de les normes protectores del treball femení i que poden suposar un obstacle per a l'accés real de la dona a l'ocupació en igualtat de condicions de treball amb els homes". D'aquesta manera, es dóna entrada a una concepció de la igualtat que permet tractaments raonablement desiguals per aconseguir la igualtat efectiva, en considerar que la formal ja s'ha aconseguit). - Acció protectora
Comprèn el conjunt de prestacions, en diner o en espècie, que el Sistema de la Seguretat Social estableix per preveure, reparar o superar els estats de necessitat provinents o derivats de les contingències o situacions sofertes pels subjectes protegits i determinades a la Llei. - Acolliment
Institució que té com a finalitat la protecció necessària per a la guarda dels menors en situació de desemparament, o per sol·licitud de pares i tutors, en circumstàncies greus. És una de les situacions protegides, mitjançant els subsidis de maternitat i paternitat, durant els períodes de descans de què gaudeixen els treballadors amb motiu de l'acolliment i s'abona l'equivalent al 100% de la base reguladora. Es protegeix tant l'acolliment preadoptiu com el permanent o simple, sempre que, en aquest últim cas, la seva durada no sigui inferior a un any i encara que els acolliments siguin provisionals. - Acta de liquidació
Document redactat per la Inspecció de Treball i Seguretat Social que inicia la tramitació d'expedients liquidatoris per deutes de Seguretat Social (faltes d'afiliació i alta de treballadors, diferències de cotització per treballadors donats d'alta, derivació de la responsabilitat del subjecte obligat al pagament, aplicació indeguda de bonificacions). - Acta d'infracció
Document segons el model oficial que inicia el procediment sancionador, redactat per la Inspecció de Treball i Seguretat Social, en què es constaten determinats fets amb incompliments de normes laborals o de Seguretat Social. - Acte judicial
Resolució dels Jutges o Tribunals que decideix recursos contra resolucions, qüestions incidentals, pressupostos processals, nul·litat del procediment o quan ho estableixin les lleis processals. Serà sempre fundat i contindrà, en paràgrafs separats i numerats, els fets i fonaments de dret i la part dispositiva, i caldrà que el signi el Jutge o el Magistrat o Magistrats que el dicti. - Activitats bàsiques de la vida diària (Llei 39/2006)
Tasques elementals de la persona que permeten que se'n surti bé amb un mínim d'autonomia i independència, com són ara la cura personal, les activitats domèstiques bàsiques, etc. - Adopció
Acte jurídic pel qual es concedeix la pàtria potestat sobre un menor, creant vincles jurídics de parentiu anàlegs a la filiació. - Afiliació
Acte administratiu de la Tresoreria General de la Seguretat Social pel qual s'efectua la incorporació al Sistema de la Seguretat Social d'un subjecte protegit qui, d'aquesta manera, esdevé titular de drets i obligacions amb aquest. En general, és l'ocupador qui ho sol·licita per als treballadors per compte d'altri i pel mateix treballador si ho és pel seu compte. Dóna lloc a l'assignació del número d'afiliació, de caràcter vitalici i únic per a tot el Sistema. - Agreujament de la Incapacitat Permanent
Fins que la persona incapacitada permanent no compleixi els 65 anys, (excepte quan la causa de la incapacitat provingui de malaltia professional), l'Administració, la persona interessada, les entitats col·laboradores o els empresaris responsables de les prestacions, poden promoure la revisió per agreujament de l'estat incapacitant, de conformitat amb el procediment establert. - Ajornament o fraccionament en el pagament de les quotes
Resolució administrativa de caràcter discrecional instada per un subjecte responsable per la que la Tresoreria General de la Seguretat Social pot concedir l'ajornament o fraccionament del pagament de qualsevol tipus de deutes amb les entitats gestores o serveis comuns de la Seguretat Social, llevat les de quotes d'accidents de treball i malalties professionals, en tot cas, i les aportades pels treballadors quan el subjecte responsable de l'ingrés és l'empresari. És ajornament ordinari el que se sol·licita dins dels vint primers dies naturals del termini reglamentari i el subjecte responsable no pot fer l'ingrés en aquest termini. És extraordinari en qualsevol altra circumstància. - Ajuda equivalent a jubilació anticipada
El seu objectiu és permetre que el treballador, encara que no tingui l'edat ordinària per accedir a la pensió de jubilació, percebi un import igual a la pensió que li correspondria en cas que tingués l'edat per obtenir-la en produir-se la situació de desocupació. Es concedeix en els casos de regulació d'ocupació duts a terme a empreses sotmeses a plans de reconversió. Tenen naturalesa col·lectiva i són de finançament mixt. - Ajudes assistencials
Auxilis econòmics en consideració a estats o situacions de necessitat. - Alta (a la Seguretat Social)
Comunicació a la Tresoreria General de la Seguretat Social de la incorporació d'un treballador a una activitat que el converteix en un subjecte protegit del Sistema de Seguretat Social. - Alta de ple dret
Els treballadors per compte d'altri i assimilats, inclosos en el camp d'aplicació dels règims del Sistema de la Seguretat Social, es consideren, de ple dret, en situació d'alta en aquests, pel que a accidents de treball i malalties professionals i desocupació, encara que l'ocupador hagi incomplert les seves obligacions respecte a això. També s'aplica a l'efecte exclusiu de l'assistència sanitària per malaltia comuna, maternitat, risc durant l'embaràs i accident no laboral. A aquest tipus d'alta també se l'anomena "alta presumpta". - Alta d'ofici
És la que es produeix com a conseqüència d'una actuació inspectora. - Alta especial
La que té lloc en cas de vaga, tancament patronal i altres situacions que es puguin determinar i té els efectes que fixa la norma que hagi establert aquest tipus d'alta. - Alta inicial
És la que estableix la primera relació del treballador amb el Sistema de la Seguretat Social. - Alta mèdica
Declaració mèdica, mitjançant el comunicat mèdic d'alta, a les situacions d'incapacitat temporal, després del reconeixement del treballador, que estableix la plena capacitació per al treball. També es produeixen altes mèdiques d'assistència sanitària o quan s'exhaureix el termini màxim de duració de la incapacitat temporal, a l'efecte d'iniciar la instrucció d'un procediment d'incapacitat permanent. El parte médico de alta es expedido por el facultativo del Servicio Público de Salud, del I.N.S.S. o de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. - Alta successiva
És la que es produeix cada vegada que el treballador reprèn la seva activitat laboral en una ocupació que l'obliga a la inclusió en el Sistema de la Seguretat Social. - Anticipació de prestacions
Les entitats gestores, mútues d'accidents de treball i malalties professionals o, si escau, els serveis comuns, procedeixen, d'acord amb les seves competències respectives, al pagament de les prestacions als beneficiaris en els casos d'incompliment en matèria d'afiliació, altes, baixes i cotització que es determinin reglamentàriament, amb la conseqüent subrogació en els drets i accions d'aquests beneficiaris; aquest pagament escau encara que es tracti d'empreses desaparegudes o d'altres que per la seva naturalesa especial no puguin ser objecte de procediment de constrenyiment. Igualment, les entitats, mútues i serveis esmentats assumeixen el pagament de les prestacions, sempre que s'atenuï l'abast de la responsabilitat dels empresaris amb relació al pagament esmentat. L'avançament de les prestacions no pot excedir en cap cas la quantitat equivalent a dues vegades i mitja l'import de l'indicador públic de renda d'efectes múltiples vigent en el moment del fet causant o, si escau, de l'import del capital cost necessari per al pagament avançat, amb el límit indicat per les entitats gestores, mútues o serveis. - Aportació de l'Estat
Recursos econòmics previstos per la llei i inclosos als pressupostos generals per al sosteniment de les càrregues de la Seguretat Social o per atencions especials per exigències conjunturals. - Aportacions a Serveis Comuns i Socials
Són les que cada mútua d'accidents de treball i malalties professionals efectua per mantenir els serveis comuns i socials de la Seguretat Social i que la Tresoreria General de la Seguretat Social dedueix en transferir a cada mútua la recaptació de les quotes mensuals que li corresponen. Es determina mitjançant l'aplicació a aquestes quotes d'un coeficient que fixa el Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb caràcter anual.
Les empreses col·laboradores ingressen aquestes aportacions juntament amb les quotes. - Assegurança escolar
Creada per Llei el 1953 i prevista a la Llei general de la Seguretat Social com a Règim especial per als estudiants, la qual tanmateix no ha arribat a desenvolupar-se del tot. Arriba als matriculats en centres oficials des de l'ensenyament secundari fins a l'universitari i, com a màxim, fins als 28 anys. L'exigua quota s'abona juntament amb la matrícula i comprèn prestacions sanitàries i econòmiques d'escassa quantia. - Assegurança Obligatòria de Vellesa i Invalidesa (SOVI)
L'any 1939, el Retir Obrer es va transformar en subsidi de vellesa, vuit anys després (1947), aquest subsidi es converteix en Assegurança de Vellesa i Invalidesa (SOVI) i, finalment, l'any 1955 s'afegeix la protecció de la viduïtat. Manté pervivència actualment, en virtut de norma transitòria, per a aquells que l'1 de gener de 1967, qualsevol que fos la seva edat en aquesta data, tinguessin cobert el període de cotització exigit per aquesta Assegurança o que, si de cas hi manca, figuraven com a afiliats a l'extingit Règim de Retir Obrer Obligatori, conservant el dret a percebre les prestacions de la primera d'aquestes assegurances, d'acord amb les condicions exigides per la legislació d'aquest, i sempre que els interessats no tinguin dret a cap pensió a càrrec dels règims que integren el Sistema de la Seguretat Social, llevat de les pensions de viduïtat; entre aquestes pensions es consideren incloses les que corresponen a les entitats substitutòries integrades en aquest Sistema. - Assignació econòmica per fill o menor acollit sota cura
Prestació familiar, de modalitat no contributiva, de caràcter econòmic, que es reconeix en determinades condicions, per cada fill menor de 18 anys o, si és major d'edat, està afectat per una discapacitat, en un grau igual o superior al 65 per 100, a càrrec del beneficiari, sigui quina sigui la naturalesa legal de la seva filiació, així com pels menors acollits, en acolliment familiar, permanent o preadoptiu. - Assimilació a la situació d'alta
(Vegeu "Situació assimilada a l'alta") - Assimilació de categories professionals
Resolució inclosa a l'Ordre de 25 de juny de 1963 per la qual es van assimilar les categories professionals existents en aquella data a les diferents reglamentacions de treball als grups de cotització establerts al Decret 56/1963, de 17 de gener (BOE |Núm. 17). Quan per conveni col·lectiu o per norma es crea una categoria professional, es sol·licita i s'obté d'aquesta Tresoreria General l'assimilació adient. - Assistència jurídica gratuïta
Dret de participar gratuïtament als plets laborals i de Seguretat Social per part dels treballadors, beneficiaris, Entitats Gestores i altres persones, en els termes reconeguts per les lleis. - Assistència personal (Llei 39/2006)
Servei prestat per un assistent personal que fa o col·labora en tasques de la vida quotidiana d'una persona en situació de dependència per fomentar la seva autonomia personal. - Assistència sanitària (AS)
Dret dels treballadors i pensionistes i dels familiars al seu càrrec, inclosos, si escau, els acollits de fet, de rebre tractament mèdic i farmacèutic, amb les condicions, contingut, modalitats i durada que estableixen les normes. És dispensada pels Serveis Públics de Salut de les Comunitats Autònomes corresponents i per l'Institut Nacional de Gestió Sanitària a Ceuta i Melilla. També tenen dret a l'assistència sanitària les persones sense recursos suficients i els estrangers, en aquest últim cas amb les condicions establertes a la Llei reguladora dels drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social. - Assistència Sanitària concertada
Assistència Sanitària prestada per entitats públiques o privades en virtut de concert amb els Organismes de l'Administració de Seguretat Social i aprovats pels Departaments Ministerials competents. - Atencions no professionals
Atenció prestada a persones en situació de dependència en el seu domicili, per persones de la família o del seu entorn, no vinculades a un servei d'atenció professionalitzada. - Atencions professionals
Els prestats per una institució pública o entitat, amb i sense ànim de lucre, o professional autònom entre les finalitats del qual es trobi la prestació de serveis a persones en situació de dependència, ja siguin a la seva llar o en un centre. - Audiència de la persona interessada
Un cop instruït el procediment i immediatament abans de redactar la proposta de resolució, es posa de manifest l'expedient a l'interessat perquè pugui efectuar les seves al·legacions i presentar els documents i justificants que consideri pertinents, en un termini no inferior a deu dies ni superior a quinze. En alguns casos, el dret de rebre determinades informacions o dades contingudes a l'expedient no es pot exercir. Es dóna per realitzat el tràmit si, abans del venciment del termini, l'interessat manifesta la seva decisió de no efectuar al·legacions ni aportar nous documents o justificacions i, igualment, es podrà prescindir del tràmit d'audiència quan no figurin en el procediment ni es tinguin en compte en la resolució altres fets ni altres al·legacions i proves que les presentades per l'interessat. - Autònoms
Treballador per compte propi, major de 18 anys, que realitza de forma habitual, personal i directa, una activitat econòmica a títol lucratiu, en territori nacional, sense subjecció per aquesta a un contracte de treball i encara que utilitzi el servei remunerat d'altres persones, sigui o no titular de l'empresa, activitat que l'obliga a la inclusió en el Sistema de Seguretat Social en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms. - Autònoms econòmicament dependents
Treballadors que duen a terme una activitat econòmica o professional a títol lucratiu i de forma habitual, personal, directa i predominant per a una persona física o jurídica, anomenada client, del qual depenen econòmicament per percebre d'ell, al menys, el 75% dels seus ingressos per rendiments de treball i d'activitats econòmiques o professionals. - Autoritat competent
Designa, per a cada Estat membre, el ministre, els ministres o qualsevol altra autoritat corresponent de la qual depenguin, per al conjunt del territori de l'Estat de què es tracti, els règims de Seguretat Social. - Auxili per defunció
És una de les prestacions per mort i supervivència, que consisteix en una quantitat a tant alçat, que per a l'any 2012 és de 45,10 euros, i a partir d'aquest any s'actualitza d'acord amb l'índex de preus de consum (IPC) per a fer front a les despeses de sepeli a qui els hagi suportat. Es presumeix, excepte que es demostri el contrari, que aquestes despeses s'han satisfet en aquest ordre: pel cònjuge supervivent, el supervivent d'una parella de fet, fills i parents del difunt que convivien amb ell habitualment.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.
