Seguretat Social

L'empresari té l'obligació de comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social les variacions següents:

• Canvi de nom de la persona física o de la denominació de la persona jurídica.
  
• Canvi de domicili.
  
• Canvi d'entitat que cobreix les contingències d'accidents de feina i malalties professionals i, si escau, la prestació econòmica per incapacitat temporal.
  
• Canvi d'activitat econòmica.
  
• Qualsevol altra variació que afecti les dades declarades amb anterioritat pel que fa a la inscripció de l'empresa o obertura de Compte de Cotització.

De la mateixa manera els empresaris comunicaran l'extinció de l'empresa i/o el cessament temporal o definitiu de la seva activitat.

Es considerarà en situació de baixa temporal l'empresari o, si s'escau, el seu compte de cotització, respecte del quals s'hagués comunicat la baixa de tots els seus treballadors sense posar en coneixement de la Tresoreria General de la Seguretat Social o la seva administració corresponent, l'extinció de l'empresa o el cessament en l'activitat.

Un cop transcorreguts dotze mesos sense demostrar continuïtat, s'iniciarà un expedient d'ofici perquè, en base a les al·legacions de l'empresari degudament justificades o dels altres fets que s'hi acreditin, s'adopti la resolució que correspongui sobre l'extinció o el cessament, o sobre la continuïtat de l'empresa.

Tant les variacions de dades com l'extinció o cessament, es comunicaran en el model TA.7 "Compte de Cotització" en el termini de sis dies naturals següents al que es produeixin.

El canvi d'entitat que cobreixi les contingències d'accidents de feina i malalties professionals i/o, si escau, la prestació econòmica per incapacitat temporal es presentarà deu dies naturals abans de la seva efectivitat.